聽人家說離職不要跟老東家太難看
不然同行老闆都認識 哪天就被封殺
這樣要一直改行有點麻煩
尤其很多勞資糾紛 離職老闆都很愛東扣西扣
嗆聲要鬧翻以後業界都修嘟诶丟
這樣不是霸凌嗎?
可是遇到心眼小的不管是主管人資還是老闆
你做什麼以後不是都會故意封殺你嗎?
尤其是很多人資很愛打電話去前公司問 這時候老闆就笑了嘿嘿嘿
有無這類八卦?

跟五樓的ㄐㄐ一樣

五樓在甲圈當肉便器

廢物圈我不在乎

五樓甲甲圈內人

蓋

各國都一樣 真的 除非你沒要走那產業

看行業，如果是便利商店店員誰管你呀，有人應徵就很感謝了

五樓拍拍

台灣慣老闆比較大 愛用業界小威脅人

業力引爆 指的就是這個

台灣就很小啊

你以為只有業內會傳?阿貓阿狗老闆們常聚會

不過說實在的，業界小雖小，但也不容易被騙。例如家兄十幾

中小企業的小咖~跟人家講什麼業界...又不是郭台銘

有本事跟前東家翻臉就不要用前東家的經歷找工作…

年前因為老闆派系鬥爭輸了一起被lay，勝的那派也是放話說這群人有問題，結果沒幾天有同業打電話來問要不要去了。

有肉便器

台灣資方比你想像的團結尤其在對方勞工的時候

其實是因為你嫩，如果你是很強的咖，業界小你跟老闆鬧翻之後，其他老闆會想的是要怎麼挖你去

幹話聽一聽就好

美商麥當勞

小到他都不認識你

麥當勞現在是台資好嗎