※ 引述《reallove85tw (葛蘭斐式濾泡泡)》之銘言：
: ※ 引述 《ccyaztfe (best_troll_tw)》 之銘言：
: : 　
: : ※ 引述《ray90910 (秋風夜雨)》之銘言：
: : : 如題
: : : 昨天和個朋友聊天
: : : 聊到說最近很熱門的勞工議題
: : : 小弟就隨意說到
: : : 那些老闆賺這麼多錢也不給員工加薪很不道德欸
: : : 結果我朋友突然一個認真地說
: : : 「啊有賺錢就要給員工加薪，那公司賠錢員工是不是要拿錢出來賠？」
: : : 小弟聽到後震懾不已
: : : 這句好像滿有道理的
: : : 以前都沒這樣想過
: : : 然後朋友就開始說他當老闆的心得(他第二代接班)
: : : 一時之間我不知道怎麼反駁
: : : 那麼
: : : 各位有辦法反駁這句話嗎？
: : : 有沒有八卦？？
: : 　
: : 一幫傻b
小弟我是覺得賺錢要分員工賠錢也要分員工hen合理
因為畢竟老闆要承擔風險嘛
但是有幾件事情老闆也要同意才合理啊
面試的時候就講明了賺錢賠錢都跟薪資連動
我們從基本工資22000開始算
然後老闆跟員工賺賠錢的比例都要先說好簽約
這樣到時候要員工吐錢才有憑據
再來就是每個月都要把財報拿給所有員工看
然後細項要列出來
所有支出收入一塊錢都不能有誤
畢竟關係到員工的薪水啊
如果老闆能夠跟上這兩個很簡單又合理的條件
那當然可以要求員工賠錢也要跟上
我們來看看誰才是自助餐