※ 引述《samgreco (花壇阿炮)》之銘言：
: http://ent.ltn.com.tw/news/breakingnews/2327766
: 烤肉店遭控沒發年終 納豆：沒賺錢，不是每個人都有
: 〔娛樂頻道／綜合報導〕藝人納豆在台北東區開設「滋滋咕嚕」韓式烤肉專門店，昨遭員
: 工投訴沒發年終，更不滿加班沒給加班費和補休。
: 納豆員工昨受訪表示自己去年來上班，年資1年多，不料去年起就沒有年終，包括其他店
: 內待超過1年多的員工也都沒拿到，很多員工因此求去，《蘋果》報導，爆料員工認為烤
: 肉店雖然去年沒賺錢，但應跟發放年終無關，「該給的還是要給，且我們該做都有做，要
: 加班也都有加班，很幫他了。」
: 對此，納豆回應：「薪水發放是店長經手，員工有問題應直接跟店內反應。」店長則澄清
: ：「表現好才給年終，加班都有按規定補貼，請對方拿薪資條對質。」強調不是每個人都
: 有，雙方各說各話。
: 據了解，納豆燒肉店版圖近來也縮水，從原本5家店僅剩3間，他台中店據傳3月也將關門
: ，對此，納豆坦言：「還在評估，2017年都沒賺錢，努力生存中。」
我一直不太能理解這種 因今年沒賺錢轉為苛扣的做法
員工領的是死薪水 企業今年大賺200% 員工薪水也不可會漲200%
那反之 就算企業虧損 也不能減薪或減少原有已談好的福利
有點像你是老闆 然後去年虧損
所以你會跑去向上游原物料或供應廠商說我虧損 今年賣我便宜點?
這人家會理你嗎?
虧損做不起來你倒你的 跟別人無關
現在員工流動率那麼高 底下員工大不了另找工作 反正四處都低薪 有一定要在這嗎?
而且老闆怎麼好處佔盡
賺錢的時候你全拿 賠錢的時候扣別人薪水和福利
自己都不用承擔風險嗎?
不承擔經營風險 那老闆又憑什麼幾乎全拿?
員工之所以領死薪水 就是不願意承擔經營風險 我就是單純賺錢餬口 拿固定穩定的錢
公司大賺我也沒拿到多少 那自然公司虧損也不該找我承擔才對吧?