作者:
h2o1125 (123)
2018-01-31 11:32:06※ 引述《ray90910 (秋風夜雨)》之銘言：
: 如題
: 昨天和個朋友聊天
: 聊到說最近很熱門的勞工議題
: 小弟就隨意說到
: 那些老闆賺這麼多錢也不給員工加薪很不道德欸
: 結果我朋友突然一個認真地說
: 「啊有賺錢就要給員工加薪，那公司賠錢員工是不是要拿錢出來賠？」
: 小弟聽到後震懾不已
: 這句好像滿有道理的
: 以前都沒這樣想過
: 然後朋友就開始說他當老闆的心得(他第二代接班)
: 一時之間我不知道怎麼反駁
: 那麼
: 各位有辦法反駁這句話嗎？
: 有沒有八卦？？
你跟同事集資1萬元買樂透 號碼已經選好
給掃地阿桑100元幫忙跑腿買樂透
結果中了100萬
阿桑就要求他有跑腿 也要分紅5%
可是你說你已經付他跑腿的報酬100元了
你就嗆阿桑說 那沒中獎的話你100元要還我嗎
阿桑沉默了一下 說 要不是我去買的話 你還會中獎嗎
你回嗆 號碼是我選的 你憑什麼分紅
阿桑說 要不是我去執行 你也不會中獎
作者:
joeXD (XD)
2018-01-31 11:33:00就廢物勞工把自己看的很重要一樣啊
作者:
gerychen (邪惡肥宅)
2018-01-31 11:33:00資方嘴臉
作者:
azer7890 (目標-別被擊敗)
2018-01-31 11:33:00好
作者:
Xceberus (foux du fafa)
2018-01-31 11:33:00實話有人聽不進去
作者:
joeXD (XD)
2018-01-31 11:34:00如果你只是基層或作業員之類的 一你沒有出錢投資 二你沒有參與公司決策 三你不用負擔經營責任
作者:
Csir (張胖胖)
2018-01-31 11:34:00沒錯，所以都不要當老板啊，都當勞工就沒問題了
作者:
jab (Jab 滉)
2018-01-31 11:34:00公司賠錢就有員工走路啊 你這邏輯行不通啊
作者: storyo11413 (小便) 2018-01-31 11:38:00
好啊 你請員工記得講清楚薪水是死的 也不會裁員
作者:
joeXD (XD)
2018-01-31 11:39:00糞青是不是很愛不勞而獲啊 做個簡單的事情就要跟人家分營收
作者:
cores (24番)
2018-01-31 11:41:00感覺比喻不同，付出的程度有差異。
作者:
joeXD (XD)
2018-01-31 11:41:00就算公司賠錢 也沒有叫你賠啊 當廢物員工頂多被火 當老闆是會睡公園的
作者: storyo11413 (小便) 2018-01-31 11:41:00
補一句 不會因賠錢裁員 反正這種公司就靠低階外勞
作者: silentence (小飛號：號：) 2018-01-31 11:42:00
灑餌下去 反應真不錯
作者:
jab (Jab 滉)
2018-01-31 11:42:00以這邏輯 公司所以賺錢 是錢滾錢滾出來的 請員工是回饋社會
作者:
JRD (傻了~~~)
2018-01-31 11:45:00阿桑要展現價值 就要在投注站時 打電話回公司說 中了分我5%
錯了，台灣的公司都是壓低底薪靠年終分紅拉高年薪，等於是把公司營運的風險成本轉嫁給員工，而且年終前提離
作者: fjulaw (無念無想) 2018-01-31 11:45:00
你真的理解股東跟勞工的差異性嗎?
慣老闆應徵跑腿進去以後轉調業務背業績壓力，一樣給跑腿薪水最合理了，呵呵真的要這樣講，你只要工作內容有改變就應該再重新談一次薪水，有嗎？
作者: e04su3fn3 (去死) 2018-01-31 11:47:00
原來老闆都是在不知會不會獲利的情況下投資的啊～長知識了
推這篇 老闆願意分 是恩惠好嗎一堆勞工認為這是應該的