運輸業爭取鬆綁7休1 送勞部審查
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2018-01-31 00:15聯合報 記者呂思逸、高詩琴、侯俐安、陳宛茜、鄧桂芬／台北報
勞基法新制三月即將上路，欲放寬七休一、輪班間隔時數的行業，得先由中央目的事業主
管機關同意後，再交勞動部審查並公告適用。勞動部近日首次召開相關會議，針對包括經
濟部提報冷凍、蔬果、食品業、交通部提報運輸業等適用進行討論。
勞動部前天召開由勞、資、學、政組成的勞資諮詢委員會，並邀把關機制第一關的各中央
目的事業主管機關與會。勞動部主任秘書陳明仁昨晚說，交通部、經濟部已正式公文提報
盼適用彈性的行業別，不過「尚未定案」，勞動部仍需與勞方、資方、學界討論確認並完
成法定程序。
陳明仁說，各個中央目的事業主管機關須正式公文提報，勞動部才會討論，中央目的事業
主管機關公文須寫明勞資團體對彈性需求所提的意見、彈性可適用範圍，但不可能永遠都
適用彈性。
經濟部說，配合運輸船期與冷凍效期，已提報冷凍、蔬果、食品業等可放寬七休一，也就
是改成「十四休四」、最長可連續上班十二天。
交通部說，台鐵希望爭取輪班間隔放寬至八小時，汽車客運、貨運業在重要年節疏運及導
遊在國外時可爭取鬆綁七休一，目前彙整研議後將提送勞動部。台鐵說，針對車長、司機
員等乘務人員提出輪班間隔縮短為八小時，主要考量輪班間隔若是十一小時將多出人力，
此外，員工希望不要在外站太久。
但客運方面，交通部現行「汽車運輸業管理規則」已規範，駕駛輪班得有十小時以上休息
時間，因排班需要，可調整為連續八小時以上，一周以二次為限，交通部公路總局說，輪
班時間是否還需重新修正，會再與勞部研商。
衛福部說，醫事人員、護理人員及社工人員的輪班間隔，須以十一小時為原則，除非遇到
重大天然災害、突發意外狀況及重大疫情，才能將間隔自十一小時縮為八小時，但因上述
間隔變動無法事先預測，未來一旦災害、突發意外或疫情發生，判斷符合放寬條件，就會
行文請勞動部公告。
文化部說，目前管轄的行業別皆無反應須輪班間隔、鬆綁七休一，相關行業別可適用變形
工時取得彈性，目前仍在了解當中，若有需求將向勞動部提出。