頭痛醫頭，腳痛醫腳，
先不講這會讓標案多了許多圍標綁標的方式，
這個做法只是國內資產分配，無助於增加GDP，
政府應多花心力在提升台灣競爭力吧。
※ 引述《nawabonga (vista不到三年就玩完)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7238/2917064
: 救低薪...政府標案 將綁定雇員3萬起薪？
: 2018-01-07 23:29聯合報 記者吳馥馨／台北報導
: 總統蔡英文宣示改善年輕人低薪問題，據了解，行政院長賴清德今天聽取國發會「解決
低
: 薪問題」報告，預計盤點出政府部門可推動的各項誘因政策，不排除訂出政府標案的受
僱
: 人員最低月薪標準。
: 蔡總統在日前年終記者會上射出加薪五箭，包括提高產業附加價值、繼續調高基本工資
以
: 及訂定最低工資法、協助非典型就業人員轉為正式員工、鼓勵企業替員工加薪、減輕年
輕
: 人的生活負擔，預料相關部會今天會就蔡總統的指示提出對應政策。
: 蔡總統元旦指出，為解決低薪問題，將參照國外作法，包括給予津貼、或企業參與政府
標
: 案時，給予一些點數上的加權等方式獎勵。工程會二○一五年依據採購法第六十三條發
布
: 的採購企業範本，廠商若有替員工加薪、於投標文件載明於履約期間給予全職員工的薪
資
: 、主動縮減工時實施周休二日、提供托兒或彈性工時等「工作與生活平衡」措施，最高
可
: 加五分。
: 相關辦法被用於機關內部的勞動派遣單位是否替派遣人員加薪，或委外招標設計案時，
顧
: 問公司是否幫員工加薪。據了解，上述企業社會責任仍屬「加分項目」，雖然可增加得
標
: 機會，但只是間接誘因，不排除直接訂出政府標案的受僱人員月薪至少三萬元等強制性
規
: 定。
: 在最低工資方面，今年元旦後的最低工資為二點二萬元，依蔡總統起薪三萬元的夢想，
預
: 料未來五到六年，每年基本工資將維持百分之四到五的速度調漲。
: 此外，會中預計將就現有的加薪政策進行檢討。立法院二○一五年通過「加薪二法」，
於
: 「中小企業條例」明訂中小企業替員工加薪可以列為費用並加乘一點三倍減稅，以及修
正
: 「公司法」，公司須在章程明訂公司應考量當年度獲利狀況分派員工酬勞，但成效有限
。
: 以中小企業加薪為例，二○一六年企業加薪減稅申請案不到七十件，加薪人數僅兩千餘
人
: 。據悉，中企處擬放寬中小企業定義，服務業員工人數從一百人放寬至兩百人，製造業
從
: 兩百人放寬為三百至五百人，試圖增加符合資格的企業數，提高加薪人數。另外，經濟
部
: 也擬與財政部商議，能否簡化中小企業加薪減稅的申請流程。