政黑北七文章！
目前台灣業界有幾種加班模式！我猜那些政府官員也不知道、更不清楚！
好死不死，拎北間接人員與直接的現場產線人員，我都當過，所以我都清楚加班的原因！
1.直接人員_產線人員加班
- 這部份是因應產能部份的加班，公司人力安排不足造成的加班時數
每個產業與公司的情況不一樣，有的為了省錢，
有的是真的訂單不穩定(淡、旺季十分明顯)
公司老闆不太可能跟政府講太明，因為他們只想要獲利最大化！
政黑那篇北七文章，說的不過是職場生態，在南亞科時期，
LEADER 為了搓湯圓 擺平op H/L或者是「喬其它事情」
還會主動請產線人員吃下午茶，甜甜這些產線人員與領班的嘴巴！
免得工程師出包mo 第一時間被產線直接highlight 上報，搞死工程師跟工程師的老闆
2.間接人員_工程師職務加班
這部份很清楚就是主管在拗工程師加班了，沒有第二句話！
不少公司只准工程師報補休，報加班費？ 你哈吼係！！
都不想吐嘈待過的某公司，三年來只有補休，沒有加班費的事實！
主管簽核只准報補休，報加班費一律退單叫你重填！
什麼？你想「勞資協商」？ 呷賽吧！ 什麼？你想行使「拒絕權」？ 去死吧！
還好，這種公司已離開！
※ 引述《MrLuna (草泥馬)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 HatePolitics 看板 #1QKNbDw8 ]
: 作者: fashionjack (神奇傑克) 看板: HatePolitics
: 標題: [討論] 那些抗爭者，你們真的幹過工廠的基層嗎?
: 時間: Sun Jan 7 09:35:03 2018
: 工廠不是你想加班就能加班的，這些怕過勞者你們真的在基層做過嗎?
: 當時為了報加班還得幾經審問刁難，因為加班費比較貴，公司根本不會放任加班。
: 為了搶加班，員工們還得各出奇招來巴結領班，有固定買早餐的，有中午切水果的有下午
: 茶的，各式各樣花招百出，因為有家要養必須靠加班多賺錢。
: 每個月加班100小時以上者比比皆是，沒人強迫他們加班，而是大家搶加班，你們想像過
: 這種狀況嗎? 當然100小時已是往事，現在最多五十幾小時，與過去相比一半都不到。
: 出來抗議者你們真的持過家嗎? 還是都只是呆在冷氣房吹冷氣? 以為錢會從天上掉下來?
: 當有一天持家的壓力落到你身上時，你才會明白你現在做的有多幼稚。
: 本人也曾加入過工會(監事)，但是只參加一次會議我就退出了，會中工會的嘴臉就向現在
: 的抗爭者一樣，這不是我要的工會，我的退出也狠狠的打了當時工會的臉。