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管碧玲 (kuanbiling)
期待更壯大執政的社會基礎！
作為執政黨的立法委員，我有團隊榮辱與共的壓力，修法過程，我已經盡了最大的努力，
希望把法律的規定，拉到更保障勞資關係中的弱者，行政院願意接受，是對勞工團體反撲
的反省與回應；也因此可以鼓舞勞動部的士氣，讓勞動部擴大勞工對它的信賴，畢竟，他
們必須是勞工的保姆。
賴院長是做實事的院長，他在調整的腳步中，更成熟、更壯大執政的社會基礎，我們應該
給予肯定與支持。
行政院把8小時的輪班間隔入法，勞工擔心的就是行政院宣稱的例外，會變成失控的通案
，現在「特殊情況」入法，行政院也已經對外說明，唯一的特殊情況是交接班的例外，希
望未來，最好不要有公告的需要，如果有需要，能被公告的，就是遵循這種精神之下，唯
一侷限的例外。進一步的，修正案為了讓勞動部可以管制發生的頻率，並把「特殊時間」
入法，讓例外的頻率也受到管制。
行政院接受修正案，希望勞動部林部長可以感到安慰，未來的行政作為，才是把關的重頭
戲。這幾天媒體報導部長倦勤，我相信不是真的，部長一定要留下來落實把關的重責大任
吧！
上報：【為勞基法止血】政院挺綠委提案 輪班間隔「特殊狀況」才放寬
行政院4日表態，支持民進黨立委管碧玲所提《勞基法》修正草案第34條修正動議，未來
採輪班制勞工，必須符合「工作特殊或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管
機關公告者」，其更換班次間的休息時間，才能從「至少連續11小時」變更為「不少於連
續8小時」。
http://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=32695