小弟再繼續補充
藍天鳥大講了幾種資料的取得等級
本篇簡述一下資料應有的處理情況
會寫的給文組也看的懂
假設我今天是一名開發者或研究者甚至企業經營者，
我想要獲取某相關數據。
而在資料庫中的相關數據是：
索引 品名 進貨數量 日期 時間 接收部門
1 A 12 12/12 1600 RD
2 B 10 12/22 1000
3 C 10 12/22 1600 CC
...
今天我想要獲取相關資料，我僅需要向對方下指令，抓取我想要的資訊。
如：「我想知道12/22號總共進了多少貨」，
只需要對該前端要求符合 日期=12/22 的值
對方就會回傳
{"索引":2,"品名":B,"進貨數量":10,"日期":12/22,"時間":1000,"接收部門":null};
{"索引":3,"品名":C,"進貨數量":10,"日期":12/22,"時間":1600,"接收部門":null};
系統在計算時，只需要把對方回傳的結果中，
抓出"進貨數量"後全部加總，便可以取得12/22總進貨量。
這是最簡單的情況，也可以依據需求改造成，
1.「我想知道RD部門都在幾點接收貨物。」
計算接收貨物的尖峰時間，班表自動增加該時段人力。
2.「我想知道哪些貨物是沒有接收部門的。」
計算堆置在倉庫的貨物有多少、都是甚麼商品被堆置，
藉此自動減少該商品進貨或者妥善安排接收部門。
3.「我想知道CC部門在12月時，進了多少商品A。」
可搭配出貨資料表，自動計算下個月該向上流增進叫貨或減少。
這個資料表的欄位愈多，能夠自動化的程度就愈高。
也能應用到員工績效評估，如：
1. 若員工：遲到次數>3 && 月績效執行率<80% && 客訴次數>1
2. 則該員工被放進A欄，月底績效獎金(B)便為0。
3. 會計系統月底自動轉帳薪資(C)+績效獎金(B)到員工的戶頭
4. 年尾系統自動計算單名員工出現於A欄次數若>3，便自動發出layoff信。
任何的數字，都可以在處理期間自動化，不必任何人工，
只要經過人工，就是會有錯誤的情況發生。
進料→製造→包裝→物流
↑ ↓
分析←金流←銷售←行銷
整個生命週期都可以透過系統自動化處理，
甚至連客服都可以透過AI服務。
從數字到資料再到情報的兩個變化，都可以透過自動化的處理方式來達成，
而這只需要不到一秒的處理時間，世界就在你的手中。