※ 引述《ss89204 (YIN)》之銘言：
: 呱吉似乎很不忍心超哥跟伯夷離開
: 隱晦的說是因為理念不合
: 不過不久我又看到超哥的新影片
: 不諱言說在工作上他們很不快樂
: 最後的一句辛苦是為了吃飯
: 究竟呱吉是有多慣呢，讓員工餓到連年終都不要了
首先，呱吉再怎麼慣老闆，發薪水這件事，絕對不會不給，
給的薪資可能不到優良，但是自稱高過業界水準我是相信的。
不然以他員工的個性，大概第三個月就把他diss到不用混了。
春酒阿、年終阿，也不可能不給。
但是訂閱業績獎金這種東西可就很難說了，
畢竟不是所謂真正的薪水嘛！
講到訂閱的業績獎金，就講到加薪這事。
他自稱有幫員工加薪，但是加的量與次數不等，我相信他會加啦，
他算真的有在尊重專業的。
But, 就是這個「BUT」，員工間的加薪幅度不一定會相等，
所以就出現了「貢獻─加薪」的平衡問題。
不過這只是霧裡看花、捕風捉影的事情。
再來，呱吉到底是不是慣老闆。
恐怕除了薪水之外都算吧！
他的確很配合演出、被整，但他也不只一次提過自己很容易不滿意、森77。
辦公室的門摔壞，就知道他們的腦力激盪間，總是火花四射。
這就是工作氣氛問題。
而且他之前幹的就是營銷這種銅臭的區位，
要在業配與創意之間抓到滿足員工以及搞定公司資金鏈這種東西，
大概啦！不可能啦哈哈哈啊哈。
開會不開心、拍片不是自己最喜歡的、企劃被延後。
有才情的年輕人哪可能受的了。
可是接下來就必須說呱吉這四十年的人生真的厲害，
這氣度說有多高就有多高，煽情說有多強就有多強，
有多少人能夠做到「人前留一線」？
上電視發言的大老闆以及公關們都不一定行了，
但呱吉硬是讓這個人生智慧領先年輕人不只一個馬身。
再接上 SNG 的新影片，看起來真他馬的 diss 。
配上呱吉與他老婆的對話─映襯。
修辭學真是偉大。
我的確是上班不要看的粉絲，也很喜歡看呱吉講個人的周四晚談。
諸如阿傑、boy麻將精華、超哥剪髮+Amy都看了，
也很喜歡他們作品的內容。
拆夥自然是不希望，但如果沒有改變，何來創新？
上班不要看會有陣痛期，沒有超哥導演、沒有伯夷剪片，
粉絲見面會的時候只能聽呱吉上台講話，
對，這就是他們的價值。
也是呱吉要去面對的，適合做廣播的不見得就會主持。
但超哥跟伯夷也有自己要面對的，
他們的特色、風格，會引來大量的酸民及支持者，
可是沒有呱吉這樣的人幫他們做門面(可能也沒有真的在做啦)、被整、弄效果。
會紅的 Youtuber 不等於可以以此維生。
不過他們真的不錯啦，
人生就是為了吃飯啊.....
伯夷那個演法，就是會有粉絲阿XD