※ 引述《eirihyde (神神秘秘)》之銘言：
: 在這說一個實例狀況
: 是我媽工作中的傳產公司，塑膠射出類的
: 我媽從好幾年前就開始抱怨公司爛，沒年終
: 調薪也是最低工資調升才有調升
: （目前是23K）有三節獎金，有尾牙
: 這應該算是間爛公司吧
: 但從平常我媽跟我聊工作時
: 可以得知些狀況
: 公司員工約200人，年齡都大約35歲以上
: 較大的比例的都是4、50歲，低學歷
: 老闆沒有親戚在公司裡
: 倒是不同部門有幾位是親戚夫妻關係
: 現場主管都是大多是模具機械師傅
: 只懂機械調整，但不懂管理
: 所以現場沒管庫存，沒品保檢驗
: 現場最常發生的就是，要嘛拿錯原料去生產
: 要嘛模具有問題，生產瑕疵沒發現
: 再不然就是主管調錯模具進機器生產
: 以上發生的頻率幾天就來一次
: 小批量做錯，犯錯的主管們就私自作主
: 把做錯的全部絞掉成廢料
: 誇張的是有幾次生產了好幾千個錯誤產品
: 竟然到包裝時才發現
: 那批的原料還是高價料
: 以上，老闆都沒有開除過人，聽說也沒被扣薪
: 幾年前公司要導入庫存系統
: 主管員工就唉唉叫說很麻煩、沒空、忘了做
: 要導入生產時要做初中後檢驗
: 老屁股們一樣說很麻煩、沒空、忘了做
: 硬逼了發現
: 手機是都很會滑，但電腦都不會打
: 只好又再請新人處理這一塊
: 但現場就是做不確實
: 常有員工主管因為爭吵、
: 或者覺得都沒加薪、自己能力好沒被重用、
: 甚至直言心情不好不想做了而離職
: 沒幾個月卻又回來拜託老闆
: 想要回來工作
: 目前最高紀錄保持者是三進二出
: 其實老闆在好幾年前
: 就跟主管們討論說打算要收掉公司了
: 畢竟盈餘一直在萎縮，轉型困難
: 當時造成全員工全面恐慌，覺得要失業了
: 都中年了怕找不到工作，哭了的都有
: 但後來好像不了了之
: 後來員工討論出來的結論是：
: 老闆只是嚇嚇我們而已啦，不可能會收啦
: 然後依然領著不高的薪水，抱怨著公司
: 每天講無聊八卦，邊上班邊滑手機的度著日子
: 如果你是老闆，你會狠著心收掉公司嗎？
: 如果你是老闆，你願意付他們月薪三萬嗎？
妳阿母的公司看起來是成型產品，我們公司應該算她們的上游原料供應（從粉變顆粒，顆
粒賣給別人加工）
我實領平均大概35k，出貨量越多領越多，偶爾上40k
正常週休偶發加班，鼓勵你早點把年假放完所以出國補助5000（這樣班表比較好排XD）
有三節有年終，尾牙不吃直接發錢
她那是老闆太好，我們一般料小出包會被狗幹，配方錯誤之類的，這種可以拿去摻其他相
近的，只是需要點時間
高價料出包，還是可以摻，只是高價摻低價是賠錢，會被狗幹+扣錢一次3千起跳、年終還
會減少
檢驗方面基本上是開一次機驗一次，不過最近這1年原料供給問題（東部石頭不給挖了全
都改進口），品質超級不穩同批料會有不同的數值，變成每上一次料就驗一次，幹勒 搞
人
不過這行的獲利真的明顯下降，以前的這個時候還在加班加到不成人形，進公司前幾年真
的有那種做12休2的，現在反而有時間發廢文