※ 引述《y91yi39 (九死未悔)》之銘言：
: 明年「薪」情好？79.3%企業有調薪意願
: https://news.ftv.com.tw/news/detail/2017C19F02M1
: 2017/12/19 民視
: 就快年底了，上班族最關心的調薪問題又浮上檯面，兩家人力銀行公佈了最新調查，今年
: （2017年）企業加薪的意願最多逼近80%，最低也超過5成，加薪的幅度平均落在
: 3.7%~4.7%之間，不過仍然有公股銀行喊出明年1月起調薪11%，讓員工有「好薪情」。
: 用流利的日文接電話和客戶對談，她是今年32歲的許小姐，畢業於外文系，在貿易公司上
: 班，因為工作認真，讓她在一年半內，就被加薪8000元。
: 上班族就希望，能跟許小姐一樣幸運，兩家人力銀行公佈了最新調查，明年企業願意幫員
: 工調薪的比例，在79%─54%之間，加薪的幅度則是落在，3.7%─4.7%，其中又以百貨零售
: 業，及資訊科技業的調薪比例最高。
: 人力銀行副總李大華表示，「現在在企業加薪的預算，會把它拆解變成獎金的比例，就是
: 說用調薪的方式來鼓勵員工，大概都是月獎金，季獎金或是年終三節獎金為主。」
: 各行各業傾向調薪比例頗高，其中公股銀行的一銀開出第一槍，喊出最高調薪11%，土銀
: 和台銀則是跟著公務人員調整大約3%，而華南銀行也樂觀看待，預計調薪幅度超過4%。
: 其他產業，像是傳產台塑集團7月已經調薪3.88%，創下16年來新高，科技業龍頭台積電，
: 今年也調整了5%，明年有沒有望跟進，員工就盼能聽到好消息。
: （民視新聞／翁子媛、羅執中 台北報導）
這個是前幾個禮拜調查的訊息了！
軍公教不加薪
這個才是最新的訊息
軍公教的加薪畢竟是有指標意義
政府不加薪
民間企業也跟進
這個新聞要算舊聞了
應該等各公司老闆知道軍公教不加薪後
重新調查一次
這樣的新聞才有準