※ 引述《thomasr (啦賞)》之銘言：
: 壓榨勞工唯一的得利者只有～
: 『外銷業者』
是，沒錯
但是這是全球化的必然趨勢，你無法改變
比較利益法則告訴你一個消費市場小的國家加入全球化之後
外銷優勢的產業會比外銷劣勢的產業賺更多錢，薪水自然會提高(例如發哥台GG)
除非台灣變成北韓一樣封閉經濟體，不要買煤炭石油核能用愛發電
不然台灣一定是外銷取向國家
台灣直接面臨的問題是中國和東南亞低薪的競爭
直到現在中國薪水還是比台灣低，這是競爭力優勢的地方
所以比較人力優勢比不過對方的情形，砍自己勞工薪水成為必然趨勢
除了台灣可以做出低薪國家做不出來的產業
但是兩兆雙星失敗後，馬政府8年內也沒提出更好的產業政策
薪水中國化，東南亞化是必然的現象
所以不想領低薪只有三個方法
第一，產業轉型，創造外銷價值
第二，加入外銷優勢的產業
第三，考公務員
: 對，降低人事成本，是可以降低你們的生產成本，
: 就跟將新台幣貶值的效果類似。
: 增加你們的『競爭力』嘛～
: 並且由於受薪階級可存的錢減少了，
: 讓新創事業者的難度增加，
: 你們更能坐穩位置，爽爽賺錢。
: 對，你們是最爽的，爽到爆。
: 那國家整體的 真．競爭力 呢？
你想太多了
台灣可以搞QE讓台幣貶值，刺激薪資調高，但是物價也會飛高高
爽的人不會是受薪階級，是投機者
: 新創公司還沒出生就死了呀，還競爭力勒？
: 操你娘親的 愛資黨！