3年21位首長出走後 柯Ｐ變溫柔了
張博亭、陳思豪/台北報導
台北市長柯文哲明就任滿三周年，他曾自評上任首年很可怕，因搞不清楚狀況，嚇出一身
冷汗，現在施政較穩定。市府幕僚透露，柯文哲很大的改變在於脾氣，和上任初期相比收
斂許多，已鮮少看到柯開會時發飆，或許是因為了解施政困難度，以及市政實際運作狀況
，所以更能用包容心來看待員工表現。
盤點柯文哲上任至今，共21位局處首長去職，今年除了政風處與人事處長因職務調動外，
僅兩位原民會主委包括陳秀惠與陳士章、體育局長鄭芳梵、前秘書長蘇麗瓊，及轉任第一
金董事長的北捷前董座董瑞斌離職，與去年多位首長出走相比，人事已較穩定。
柯文哲剛上任時，不時傳出對府內官員發飆的新聞，包括上任首日就以法輪功的人若再被
打為由，恐嚇要拔掉信義分局長李德威；在市議會罵北捷總經理孫以濬「睜眼說瞎話」；
另外在蘇迪勒颱風來臨時，於災防中心嗆官員在抽水站巡察簿上造假了十幾年。另外最讓
人印象深刻的發脾氣事件，還有在議會因為「波卡事件」，對質詢的市議員徐弘庭拍桌。
《蘋果》觀察，柯文哲上任前兩年，碰到市政問題時，經常在尚未了解實際狀況前，便先
提出質疑，或許是急診室醫師心急的性格使然，盼盡快大刀闊斧、樹立權威，此舉讓不少
市府員工頗為不滿，紛紛求去。但經過兩年執政歷練，柯文哲如今在會議中較少對員工發
脾氣，甚至常感謝員工，比如今年台北燈節與世大運，都曾公開對市府同仁表達謝意。柯
曾說換了位置本來就要換腦袋，要把腦袋換成適合當台北市長的，在執政滿三年之際，已
逐漸對員工展現同理心。
幕僚透露，柯甫上任時對現狀與過去的陋習有很大不滿，施政節奏快，脾氣也易怒，但執
政後慢慢發現政治體系運作在改變上不容易，有時並非想做甚麼就能做甚麼，所以比較嘗
試跟員工溝通，甚至會鼓勵員工。
追隨柯文哲20年的台北市政府市長室主任蔡壁如表示，市府員工在柯上任的第一年，之所
以感覺無所適從，主要是不清楚柯的個性，但磨合三年，公務員慢慢能理解柯「該怎麼做
就怎麼做」的施政邏輯，不像過去首長常因個人好惡而使政策轉彎，因此，許多基層科長
向她反映，對柯政越來越能認同，也慢慢喜歡柯。
《蘋果》試圖找前團隊成員評柯三周年，不歡而散的首長多數不願受訪，願受訪者分手不
出惡言，文化局前局長倪重華評柯「漸入佳境」，他認為，綜觀三年柯做得不錯，重點是
敢講、創新的風格，讓大家耳目一新，看到不一樣的政治人物。前隨行秘書「戳戳妹」葉
芝邑說，柯P勇於嘗試，即使引發爭議，正好展現柯的擇善固執，為正確長遠的事，選擇
困難的道路，三年來時刻想著「留下一個甚麼樣的台灣給下一代」。
新聞來源：蘋果日報
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171224/1264246/