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反駁《勞基法》倒退30年 林萬億：修法兼顧勞工與企業彈性
出版時間：2017/12/15 13:06
政務委員林萬億。林修卉攝
立法院日前完成《勞動基準法》初審，外界質疑修法是倒退30年，行政院政務委員林萬億
今接受《POP搶先爆》廣播節目專訪時反駁說，此次《勞動基準法》修法的主軸是「彈性
安全」，要給彈性就必須給安全，彈性安全要同步。
林萬億強調，企業若濫用彈性，政府就置重兵對企業勞檢；企業若善用彈性，自然保障勞
工，就減少對企業的干擾。他說，862位勞檢員可調整勞檢對象、標的，針對勞資會議開
得不好或密集度低的，政府就可在這方面著墨比較多。
林萬億解釋說，「彈性安全」是丹麥在1990年代提出來，2000年歐盟要求歐盟所有國家必
須遵守，要給彈性就必須給安全，而所謂「安全」就是指薪資、退休與人身安全；「彈性
」則是指勞工工作彈性與顧主企業經營的彈性。他強調，「我們不能今天有彈性，明天再
給安全，要彈性安全同步。」（林修卉／台北報導）