從狹隘的眼光來看﹐此人說得沒錯﹐但是從發展的眼光來看﹐他就錯很大。
當今社會勞動生產力的提高應該不能局限於勞工工作時間的延長及強度的加大﹐
更應該利用先進的技術提高效率。比如即將成為世界第一大港的上海洋山深水
港第四期工程﹐整個一望無際的碼頭上空無一人﹐而吊機、集裝箱車卻非常忙
碌﹐人呢﹖看上去都是小孩子的男男女女在高高的塔樓裡像在玩遊戲一樣操作
吊機﹐而且一個人可以同時操作六台﹐這樣的效率所創造的利潤讓企業不加薪
都不好意思﹐而員工所需的工時及體能卻要求很低。要知道﹐傳統的吊機司機
至少要5年才能熟練操作﹐而現在的員工培訓半年﹐就能掌握同時操作六台吊機
的技術。
那麼﹐形勢變了﹐員工自己也需要跟著時代的發展而自我提升﹐別人教你了操
作吊機的水平﹐隻是讓你輕鬆地有一份生活保障的薪資﹐你要不被別人替代﹐那
你就要在操作過程中不斷發現新方法、新技術﹐更高效地裝船﹐你才不會落伍﹐
才不會隨便被他人替代。
這種狀況與整個社會的理念還有關﹐也許說這需要大筆投資﹐錢從哪裡來﹖這
才是政府需要考慮的﹐假如政府沒有這樣的理念﹐有錢也不會投入到這個方面﹐
比如高雄港有沒有類似的建造自動化水平很高碼頭的計劃呢﹖上海洋山深水港
總投資也就160億人民幣﹐台灣應該不缺這點錢﹐問題是有沒有納入規劃。
指望碼頭工人在高高的吊塔上不分白天黑夜幹活﹐想想都覺得殘忍...
※ 引述《zzyyxx77 (討噓大師77)》之銘言：
: NOWNEWS
: 一例一休抗爭 劉泰英：勞工吵鬧大笑話
: 歷經1年紛爭，勞基法一例一休再度啟動修法程序。台綜院創辦人劉泰英今( 14 )日批評
: ，勞工這樣吵吵鬧鬧是大笑話，越吵對自己越不利。劉泰英認為，勞工運動只會讓資金外
: 流，硬要一例一休還導致物價上漲，受害的都是勞工自己。
: 一例一休修法前後都造成國內勞資高度對立，台綜院創辦人劉泰英今日以經濟學家身分批
: 評勞工發起抗爭的做法不智。
: 劉泰英強調，一例一休這樣吵法是大笑話，「勞工吵吵鬧鬧是大笑話」。他認為，勞工越
: 吵對自己越不利，必須靠投資增加，才能帶動實質工資提高，他以過去在美國念書時，歐
: 美幾乎天天罷工，現在卻不再上演為例，就是勞工知道勞資對抗對勞工最不利。
: 劉泰英認為，勞工運動太多只會讓資金不在國內投資，紛紛轉到海外，包括設廠或購買債
: 券、基金，至於國內，如當年台積電般的新創投資近幾年均未增加，自然無法帶動實質薪
: 資及就業機會。他並提出，硬要推動一例一休，還導致國內物價上漲，受害的也是勞工。
: https://www.nownews.com/news/20171214/2662398