昨天有人說, 新加坡,韓國 工時也很長阿, 但沒有衝突那麼大
其實說來說去都是錢的問題,
直接強制分配公司營業利潤, 不是比較方便(作業方便)?
然後現在勞工的困境, 其實主要是在
公司明明賺錢, 但不吐出來(dpper的中小企業主, 去買名車, 包二奶)
(1) 所以直接強制分配盈餘, 其實比較快
(2) 如果怕他會計作假帳, 那就gdp成長幾趴, 下一年度就加薪幾趴,...
然後要往前追, 這20年的經濟成長率, 全部要吐出來 (可以讓中小企業主
分期攤還)
(3) 承前, 如果要他吐出20年的成長果實, 就威脅要收掉, 那就抄家(老闆的房子
二奶, 查封拍賣)
ps: 強制分配盈餘, 會比吵休假好的理由在於: 休假, 高階勞工跟低階勞工的利
益不一至, 很容易被分化