※ 引述《lanstancer ()》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 上報
: 2.完整新聞標題:
: 北醫猝死護理師班表曝光 半夜下班隔早實習連10天沒休
: 3.完整新聞內文:
: 台北醫學大學附設醫院一名護理師傳出心肌梗塞猝死，遭質疑「上班加實習」連續13天，
: 有超時工作導致過勞死的可能。根據《上報》掌握的消息，衛生福利部、勞動部在比對實
: 際工作班表後發現，該護理師「上班加實習」其實是連續10天，且死亡前有兩次是輪值小
: 夜班後還直接去實習，但在調查實習內容及排班狀況後，最後仍認定並不違反《勞基法》
: 。
勞基法最大問題在哪裡？
之前在等公車火車的時候，常聽到9.2說
「新政府只為了學先進國家，刻意搞一例一休，根本是亂來!
有些勞工薪水很低，為了多賺點錢，卻非得休假;
老闆也要為了勞工放假另外付更多錢找人補班，
不懂民間疾苦，實在有夠智障。」
現在放寬標準也被罵說是害死勞工，造成過勞死。
勞基法沒辦法取得一個平衡或是有好的配套嗎？
要改成怎樣才能是大家都滿意的局面？