※ 引述《rocephin (Roce)》之銘言：
: 自由時報
: 2017-12-05
: 〔記者李雅雯／台北報導〕勞基法部分條文修正草案昨在朝野爭吵聲中送出委員會。「
鬆
: 行政院、勞動部以七休一函釋過於僵化、缺乏彈性為由，規劃在這次修法中鬆綁，讓例
假
: 鬆綁七休一的三道把關機制為，第一道把關，重新檢視民國一○五年九月勞動部函釋一
例
: 在輪班間隔部分，行政院版訂立輪班間隔原則十一小時，經勞資會議或工會同意可允許
例
: http://m.ltn.com.tw/news/focus/paper/1157607
: 好險 這時間應該沒人噓吧
這根本就是完全的唬爛。
裡面有提到如果是因為人力不足的緣故不可以調整輪班時間間隔為8小時
這條根本是放屁。
因為所有必須縮減輪班間隔的工作全部都是因為人力不足。
為什麼需要加班，就是因為人力不足，不管是臨時性或是常態性，都是因為人力不足，有
哪家公司會因為工作做完了，你留在公司沒事幹，付你加班費留下來加班但是什麼事都不
用做的(有要人留下來但是不給加班費的，我這裡談會給加班費的情況)。
也就是說這條前提根本就是基礎的假設，根本不需要說，誰他媽加班不是為了人力不足以
完成工作？
也就是說如果嚴格執行，根本沒有任何公司可以實施8小時輪班間隔，所以幾個月以後是
不是又變成窒礙難行？還是又找到一些理由解釋其實公司不是人力不足，只是一時間找不
到足夠的員工？