呵呵~真噁心
還啥輪班休息時間，則以11個小時為原則，
但經工會或勞資會議的同意，可以調整，但不可以少於8小時。
加個但書就可以合法壓榨勞工囉~
還啥P原則勒~騙人不懂法律上的但書是啥意思哩?!~
※ 引述《whiteadam (blue eyes blue)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由
: 2.完整新聞標題:
: 府院定調 政院明天通過一例一休修法草案
: 3.完整新聞內文:
: 2017-11-08 16:23
: 〔記者李欣芳／台北報導〕勞動部的勞基法「一例一休」修法，草案經完成預告並經勞動
: 部法規會討論後，今天提報行政院審查，政院今天下午由政務委員林萬億召集勞動部等各
: 部官員完成審查程序，其中將有條件鬆綁「7休1」的規定，儘管部分民進黨立委對重啟修
: 法仍有反彈聲浪，不過，據悉，政院下午審查通過的版本與6日行政、立法協調會後政院
: 公布的版本相同，顯示府院決策高層已就修法定調，總統府也同意並尊重政院重啟修法。
: 這項草案將提報行政院明天上午的院會通過，由主持院會的閣揆賴清德正式拍板，賴清德
: 明天將在院會後召開記者會說明政院重啟一例一休的修法，並盼爭取立法院儘速審議通過
: 。不過，勞工團體不滿政院重啟修法，包括鬆綁7休1，明天上午將赴行政院大門口前抗議
: 。
: 根據政院今天審查通過的草案，在鬆綁7休1的部分，未來若有公司、行業要開放7休1，必
: 須經過中央主管事業機關（如：交通部、文化部等）和勞動部審核，經雙重認定後，還要
: 再經過工會或勞資會議的同意；若是公司員工在30人以上者，則還要再送當地勞工局備查
: 。
: 勞工休息日加班工時，則從原來做1個小時算4個小時、做5個小時算8個小時，改採核實計
: 算；在工時方面，採工時帳戶的概念，僱主可以每3個月為一期調整，每個月最高工時可
: 達54個小時，但3個月總工時不得超過138個小時。輪班休息時間，則以11個小時為原則，
: 但經工會或勞資會議的同意，可以調整，但不可以少於8小時。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2247337
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