1.工時
2.薪水
醒醒吧 台灣老闆就是爛 懂不懂
為什麼會有勞工想加班 因為薪水低
一例一休降工時 老闆寧願砍人不做也不會付那個比較貴的加班費
你以為加薪就能解決?
老闆一樣是砍人不做壓榨更兇剩下的員工啦
結果一例一休
降工時增加加班費
資方不爽正常
基層降工時降薪也不爽
居然連勞團左派覺青都不爽
真以為工時薪水可以一步到位?
資方一樣是砍人不做減班榨更兇而已拉
改了這麼一點就全台灣都跳腳
那改回去資方爽 基勞爽 不爽的只有腦殘的勞左青而已阿
永遠跳針七天假
工時跟新水就是掛勾的
二例月薪5萬起跳 這種屁話誰不會講 也只有勞左青在跳針

一下又變覺青惹 我看來來看去改回去只有資方爽啊 基勞爽?

成本太貴寧願不加班 從經濟學角度來說不就是多做不划算嗎

勞基法為了配合那些不想守法的中小企業 真是棒～～～因為中小企業付不起加班費要修法！要不要笑死人了

這世界又不是許願池，不然喊基本月薪一百萬好了...

沒人要改基本月薪 現在不能加班嗎?老闆不願意多給啊~不願意多給又要凹人 法律還配合修法 會不會太好笑～基本上我認識的人公司現在就是做1給4 做5給8加班費很高 管理階層自然考慮多請人

那一例一休為什麼沒人挺 笑死 為什麼要改回去? 因為沒半個人挺嘛

或是用調班管理去配合 懶覺不夠大 閒勞工屁眼太鬆沒人挺也沒現在這個修法無恥啦～～屌不夠大誰的問題?還是老闆跟管理階層每天就只要靠杯勞工加班費太高管理有沒有這麼好做啦?

臺灣有左哦？都是混亂邪惡吧？