網路聲援
https://join.gov.tw/policies/detail/6a16087f-fcde-40cc-954f-7a7e130bd2c2
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這邊分享一下勞資會議
本公司算是全國僅存5%有開勞資會議的
也誠如委員說的
只要通過，後面進來的員工一概適用
翻了本公司往年的勞資會議，有些條文早就不合時宜
而且還有引用上層機關的條文
上層機關就這麼規定啦，我們就照做啦～
因為我們有上層機關不可以亂來喔～
真是bull shit
更何況有些條文當時聯合所謂的假勞方覆議通過
還有一個重點
不召開勞資會議對於資方來說是
沒有罰則！！！！！！！！
沒有罰則！！！！！！！！
沒有罰則！！！！！！！！
太生氣了所以寫三次
他可以一拖再拖，即使有工會或真 勞工代表去信要求
不鳥你就是不鳥你，更何況是沒有工會的企業
（根據統計至106第二季，企業工會總數只有912家，不計與產業工會聯合之企業工會）
可以說開過一次後，後面好幾年都不開
也可以算進那5%裡
不管甲案乙案，對於台灣都是開倒車的法條
倒數兩天一起加入網路聲援！！！！
不分行業這次都應該要站出來！！！