次世代覓媒體人才 專家：建設性與使命感
https://udn.com/news/story/7270/2677781
次世代新媒體鬆動了資訊平台，讓民眾自己架設新聞台當「網紅、實況主、寫手」，發表
評論和看法。前公視董事長邵玉銘提醒，媒體必須從事建設性新聞報導；台灣大學新聞所
教授林照真指出，每個人都要做一個負責任的閱聽人，懂得篩選好新聞；天下雜誌總編輯
吳琬瑜認為，媒體不能只透過流量賺取廣告費，也當推廣知識的價值。台灣醒報社長林意
玲社長說，好的媒體人才要有品格、技能、使命感與判斷力。
新聞記者在職場滿意度排名裡沒有最低，只有更低。新媒體不但帶動產業轉型，更鬆動了
次世代資訊平台的結構。隨著網軍、實況主，眾多「新媒體人」出現，傳統的媒體卻在收
視與閱聽率上衰退。台灣醒報特別在九月1日記者節、醒報9周年慶當天舉辦「次世代媒體
人才傳承」座談會，邀請請學界、新媒體、傳統媒體的專家分享次世代媒體人才面臨的障
礙與出路。
關鍵在建設性新聞
前公視董事長邵玉銘感慨「媒體在台灣已經成了社會亂源」，雖然台灣的媒體在報導新聞
，但其實很多時候都在批判，對社會沒有任何建設性。記者在全球職場滿意度排名上「名
落孫山」，關鍵的問題是沒有報導「建設性新聞」。
他指出，賈伯斯曾說，這個時代面對的問題「不是自由和保守的鬥爭，而是建設性與破壞
性」。邵玉銘表示，新聞不但要報導正面與負面的新聞，更應該針對公共問題，向讀者提
出建設性的建議。他強調，媒體必須是一個辯論的平台，「你可以沒有立場，但一定要提
供公共的討論平台。」讓各方面的觀點都可以在媒體平台上討論。
媒體要重視閱聽人
台灣大學新聞所教授林照真指出，「媒體和司法本應是社會的基石，卻成了最不受人信任
的群體。」閱聽人不從媒體獲得資訊，是因為媒體承受的市場壓力讓「羶色腥」新聞成為
主流。隨著媒體與讀者關係破裂，網路的出現鬆動了資訊平台的結構，「人人都是總編輯
和記者」的自媒，讓閱聽人紛紛架設新聞台成為記者。但林照真認為，這種沒經過把關的
新聞，很容易造成「假新聞」，讀者道聽途說，讓真相無所適從。
林照真說，媒體置入性行銷與新聞品質下降，讓年輕人對媒體漸漸失去信心。但她強調，
在教書時她總會跟年輕人說，「新聞是一份快樂的工作，你一個月可以認識上百人!」因
此，人人都必須做一個負責人的閱聽人，懂得去篩選何謂好的新聞，而不是去將閱聽的責
任推給媒體。
雖然現在許多媒體都在虧損中，但「一個好的記者誠實待人、寫作嚴謹仍然是必要的原則
」，林照真強調，自政府開放資料以後，媒體有更多的機會去利用資料庫，對許多議題做
研究，加上現今科技日新月異，有更多的方式去寫好的新聞，但次世代傳統媒體排斥新媒
體，造成「內亂」，非常可惜。她呼籲，傳統媒體與閱聽人「不要排斥新媒體」。雖然臉
書有很多假新聞，但卻是傳播最快的平台。好記者需要在社群網絡上把關，讓更多的閱聽
人看見價值。
推廣好新聞
《天下雜誌》總編輯吳琬瑜指出，網路平台出現了許多「個人的評論和觀點分析」，但對
事情的來龍去脈卻不太了解。她舉例說，美國的《紐約時報》在川普上任總統後訂閱量劇
增，「因為民眾看川普的推特根本無法了解真相！」因此，記者對社會的觀點和想法，需
要做好核實的工作，才能夠寫出好的新聞。
吳琬瑜以天下雜誌的轉型經驗舉例，《天下雜誌》因兩週出刊一次，因網路的關係，資訊
更進已沒辦法單單透過紙本的方式傳播出去。因此，他們將數位和紙本合併成編輯部，開
始做數位的每日專輯。他們也推出「天下全閱讀」的訂閱方式，「不透過流量賺取廣告費
，讓讀者了解知識的價值。」
需要有使命感的人才
次世代的媒體人才，需要的有強烈的「使命感」。台灣醒報社長林意玲表示，英國國會下
議院議員韋伯福斯與其同僚花了40多年的時間廢除奴隸制度，是因為在法國大革命前整個
歐洲陷在奢靡宴樂與剝削童工之際，「時代的召喚讓威伯福斯與克拉朋聯盟的議員反思，
並勇敢的付諸行動。」次世代的媒體現況也是一樣，呼喚有熱情的媒體人在面臨「樹林中
的兩條路」時，勇敢選擇「人煙稀少的路」。
林意玲也強調，一個好的記者需要有判斷力，掌握「新聞事件的核心」，也需要紀錄不同
立場的意見，並做歸納整理，利用精簡的文字告訴讀者事件的來龍去脈。
林意玲感嘆說，台灣醒報能夠走到至今，經歷過許多困難和折磨，但一個有使命感的人需
要一直堅持下去，至死方休，誠如聖經上的使徒保羅所說，「那美好的仗我已經打過了，
當跑的路我已經跑盡了，所信的道我已經守住了。」
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《台灣醒報》社長林意玲、前公視董事長邵玉銘、《天下雜誌》總編輯、台灣大學新聞所
教授林照真。(photo by 洪榮成)