[新聞] 別浪費上班時間 日企業給不抽菸員工多6

作者: go190214 (天空之島拉普達)   2017-09-01 12:58:59
1.媒體來源:
※ 聯合新聞網
2.完整新聞標題:
※ 別浪費上班時間 日企業給不抽菸員工多6天假
3.完整新聞內文:
日本一間市調公司最近公布,將會給不抽菸的員工每年額外6天的有薪假,因為經過調查
發現,抽菸員工平均一天花40分鐘來回戶外吸菸區,比非抽菸者花更多時間在「休息」,
這讓公司決定給於不抽菸的員工更多假期,解決雙方工作時間的「不平等」問題,也藉此
鼓勵公司員工戒菸。
根據《j-cast news》報導,日本PIALA公司最近公布了一項叫「SUMO休」的新制度,將從
今年9月起,不抽菸員工可享有一年多6天的有薪假,而決定實施該制度的背後原因,不僅
是鼓勵工的健康,更是為了讓員工「別浪費時間在抽菸」。
先前就有不少員工對公司反應,很多抽菸者經常會在固定休息以外的時間離開工作去吞雲
吐霧一番,但他們的薪資卻與非吸菸者一樣,讓不抽菸的員工覺得「不平等」。公司調查
後發現,由於大樓全面禁菸,員工要抽菸就得到戶外吸菸區,而來回一次就需要花20分鐘
的時間,若一天來回兩次,等於是吸煙者比非吸煙者多花40分鐘在「休息」。
PIALA公司代表說明:「抽菸者平均1天會浪費40分鐘,一個月就差不多等於一天了。但因
1年多12日假期會影響到工作,所以採取一半,讓不抽菸員工可享有6天假。」而員工申請
「SUMO休」的方法,就採用自行申報制,若發現員工做假申報,將會面臨處分。
據報導,過去該公司的抽菸文化相當盛行,抽菸者佔全員工的7成以上比例。「SUMO休」
制度負責人表示,「我們認為,給非抽菸員工獎勵的方式,比要求抽菸員工禁菸更有效,
實際上,已經有員工因為該制度而決定戒菸,不少員工理性分析後發現,戒菸後可以更健
康、更省錢,現在還有更多假期,就會選擇不要再抽菸。」
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/okj4TK
5.備註:
作者: meowchen (喵勸 ㄟ(|v|)   2017-09-01 12:59:00
放得到嗎?
作者: dicfishfish (DD)   2017-09-01 12:59:00
理工宅的大大老闆 電機電子公會理事長-許勝雄 中文系理工宅的大大老闆 電機電子公會理事長-許勝雄 中文系
作者: chun821543   2017-09-01 12:59:00
關心員工健康的老闆
作者: Shakerzero (Shaker)   2017-09-01 13:00:00
比起只懂處罰人的笨蛋好多了
作者: chun821543   2017-09-01 13:00:00
這種習慣年輕時在工作中戒掉老了也不會抽
作者: citydiver (城市潛者)   2017-09-01 13:00:00
這好 合情合理 賞罰分明
作者: Eastkaikai (EastKaiKai)   2017-09-01 13:01:00
這制度值得推 希望你戒菸 沒抽煙的也給獎勵
作者: pp0731 (pp)   2017-09-01 13:01:00
看得到沒錯,問題是吃得到嗎?
作者: aisitelu (無)   2017-09-01 13:02:00
台灣的做法會變成 因為有人抽菸休息 全體員工扣6天假
作者: k1400 (德州家康)   2017-09-01 13:03:00
那...有人常常去大便的...
作者: hayate232 (CY)   2017-09-01 13:03:00
日本 9成社畜都會抽菸吧
作者: banjohn (想太多了喔~)   2017-09-01 13:04:00
這跟每天上7小時,星期六要求來上半天有87%像
作者: samtony (kane)   2017-09-01 13:08:00
正確,40分鐘算少估了好嗎 我同事ㄧ次抽20分鐘 ㄧ天抽4、5次
作者: ghost008 (0080)   2017-09-01 13:09:00
我同事每次30分鐘 一天中午下午下班前各抽一次 超爽的
作者: unclefucka (冰不汁醬,醬不汁冰,難吃!)   2017-09-01 13:09:00
不懂抽煙,不會交際,考績最後,有假也放不了,不敢放
作者: chunfo (龘龘龘)   2017-09-01 13:09:00
抽煙要請特休
作者: starfoxz   2017-09-01 13:13:00
這樣看來點菸取暖的邊緣人交際活動會越來越少
作者: elainakuo (黑黑)   2017-09-01 13:27:00
很好
作者: youccyou987 (你看看你987)   2017-09-01 13:49:00
先進公司

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com