※ 引述《smallpuma (小山獅)》之銘言：
: : 彭淮南談低薪 不是低物價害的
: : 感嘆這些年來台灣物價穩定 「大家不太珍惜」
: : http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20170623/37692697/
: : 【王立德、林巧雁╱台北報導】中央銀行昨日舉行第2季理監事會議，除利率、匯率
議?
: : 外，對外界指責低物價是造成薪資長期停滯的原因，彭淮南在會議後記者會上主動辯
解
: : 示物價對薪資「無顯著影響」，更發出感嘆「這些年物價低且穩定，大家都不太珍惜
它
: : 。」
經濟學理論在台灣早就不適用了，
: 大家好，我是慣老闆
: 網路上有太多有關彭淮南造成台灣薪資倒退與高房價的文章有興趣可以自己去找找
: 這篇文只提為何台灣薪資倒退彭淮南是幫兇之一
: 為何說利匯率、低物價是造成薪資長期停滯的原因
: 舉例來說
: 假設台灣人與韓國人薪資分別是新台幣1000元與1000韓元
: 新台幣與韓元匯率為一：一
: 兩者兌美元匯率也都是一：一
: 當韓國的物價漲幅為50％，在良性通膨環境下
: 韓國人的薪資相應漲到1500
: 台灣人因為物價穩定所以薪資還是1000元。
先停在這邊，
韓國薪資1500
台灣薪資1000
現代車子一輛假設從1萬，漲到1.5萬，
賣到台灣也是1.5萬，不會偏低或偏高
台灣三菱一台1萬，價格維持不動
，賣到韓國還是1萬
在韓國薪水上升，可以買到凍漲的台灣物價
在台灣，薪水凍漲，可以買到漲幅50%的韓國物價
到這邊你還在討論台灣物價便宜，所以薪水也要跟著便宜這種慣老闆思維，你還相信？
別想說台灣物價不會漲，這是不可能的
只有薪水不會漲而已
不信你問問統二這些企業
: 匯率方面因為韓元兌美元匯率也漲了50％
: 所以薪資1500元韓元換算成美元變成2250美元
: 而台灣在匯率保持穩定的情況下，1000元台幣薪資換算成美元還是維持1000美元
: 於是乎韓國薪資是台灣薪資的2.25倍
: 但對於台灣政府最愛用的實質薪資來說台灣與韓國都沒有增加
: 可是對於韓企業來台灣挖腳來說，更是容易了
: 因為韓企只要出2000美元就等於是台灣薪資的兩倍
: 而2000美元對於韓企來說
: 人事成本變得更低且人力素質更好(台勞本比韓勞便宜還優秀)
: 所以我們人才優秀人才一直外流，企業一直被屌打
: 所以說，低薪，彭淮南沒有責任嗎?
: PS.看到彭淮南就讓我想到前FED主席 葛林斯潘
: 葛林斯潘在任時也是被捧成神，卸任後發現次貸風暴會發生也與葛林斯潘脫不了關係