※ 引述《tw689 (台灣689)》之銘言：
這篇又看到一堆幹話王了
: 〔記者葛祐豪、張菁雅、洪瑞琴、羅倩宜／綜合報導〕「此時要調漲基本工資，時機點不
: 對！」中小企業主昨表示，今年初一例一休上路後，造成成本增加，現在又要調漲基本工
: 資，無異是雪上加霜，恐造成中小企業倒閉，甚至是出走。
: 中小企業總會理事長林慧瑛昨直言，調基本工資是象徵意義大於實質效果，就算大幅調高
: 基本工資，也帶動不了大部份勞工薪資的提高。
: 她說，絕大多數的本勞薪資早已超過基本工資，基本工資與薪資關係不是一加一的簡單算
: 術題，因有很多變數在其中；近十六年來，基本工資調高好幾次，試問為何實質薪資依然
: 倒退十六年？
: 林慧瑛指出，台灣的中小企業比重逾九成，每年平均有近萬家中小企業倒閉，中小企業本
: 來就獲利不高，若基本工資不考量經濟成長率等指標，只會一路調高，也會造成中小企業
: 縮小規模、倒閉，甚至是出走。
調漲基本薪資 實質意義也不是他媽的要帶動大部份勞工薪資的提高
最大的關鍵是 讓每個勞工的薪水 有辦法在這社會生存下去而已
都當到理事長了 為什麼腦袋不經思考 就講出這種幹話
工作是為了賺錢 賺錢是為了活下去
如果連出去工作 也無法負擔生活的基本開銷 那工作還有什麼意義
你也知道大部份的人薪資已超過基本工資
調高基本工資 對一個正常的企業 增加的成本有限 根本不痛不癢啊
那我不知道你是出來靠北三洨
: 高雄市工業會總幹事李威穎直言：「此時要調漲基本工資，時機點不對，而且只是好到外
: 勞。」一例一休上路後造成中小企業成本增加、找不到人輪班，元氣大傷尚未恢復，現在
: 又要調漲基本工資，中小企業無異是雪上加霜，應該無法接受。
為什麼會找不到人輪班 不就是因為你只願意給一點錢 就要叫人家賣命
今天要是你女兒出去應徵 一個月只給他兩萬三 每天下班前還要幫老闆素懶叫
你猜你女兒會不會做這工作
不會嘛 你女兒一定說 只有兩萬三就要我每天幫他素懶叫 當我腦殘嗎
一樣的道理啊 你看台灣老闆給一點錢 就叫勞工做的要死要活
你叫人家輪班 錢又不多一點 那跟給兩萬三的月薪 再叫人素懶叫又有何不同
: 全國工業區聯合總會南區聯誼會副會長季惠卿說，一例一休政策還未修正之前，現在又要
: 調高基本工資，「政府是不是要測試我們傳統產業的底限？ 」
當然要試傳產的底限啊
之前一堆企業主靠北說 台灣就是大學太多 導致畢業生素質下降
台灣一堆中小企業還不是一樣
有很多人去應徵工作 看到老闆開那種鳥薪水
心一橫 賭懶出來自己開公司開店
但就不是當老闆的料 自己賭懶別人開鳥薪水 結果自己也開鳥薪水給別人
沒這種懶叫 又要出來當老闆 這種開鳥薪水的鳥企業 為什麼不讓他倒
: 台中工業區廠商協進會理事長、頂裕食品董事長楊奕焜表示，實施一例一休後，經營成本
: 增加，有些老闆為了避免讓員工加班，有訂單也不敢接，造成企業、員工都賺不到錢，此
: 時實在不適合再調漲基本工資，請政府審慎評估，否則他預估三、四年後中小企業會出現
: 倒閉潮。
加班成本高 是因為勞工工作時間那麼長 肝都要爆炸了 當然要多點錢
想要接多一點訂單 為什麼一定要靠加班
人家開貓仔間的 只有國中畢業
看到客人那麼多 自己請的小姐只有三個應付不來
就知道再多請幾個小姐 來應付這些洨衝腦的客人
你貴為一個董事長 卻比一個國中畢業的貓仔間老闆還不如
至於三四年後中小企業會出現倒閉潮 還不是爽到你
如果其他人倒了 訂單不就流到還沒倒的公司那裡
少了一個競爭者 對企業主來說 再爽也不過了
想想看 如果哪天百事可樂倒了 可口可樂的老闆是爽還是哭
我家前面那條路 短短不到四百公尺 早餐店卻開到快十家
每個老闆也希望其他家趕快倒一倒 這樣自己家的生意就可以好一點
其中只有一家生意比較好 為什麼 很簡單啊 他東西比較好吃又便宜
看到隔壁阿貓阿狗做的漢堡做的比人家難吃 賣的又貴
心裡也很幹 自己這麼用心做早餐 隔壁賣洪幹ㄟ也出來跟人家做生意
賣洪幹ㄟ的店 本來就應該淘汰
墾丁一堆敲觀光客的垃圾店 不就是最好的例子
台灣如果明天立法規定 以後男女朋友出去約會要自己付自己的錢
你看會出來靠北的會是哪些人 不就是那些不出錢的女生嗎
而會付自己錢的女生會不爽嗎 不會啊 因為這條法根本管不到他
如今調高基本工資 就一堆人急跳腳 在那邊威脅政府不排除出走
不就等於昭告天下 你們家的員工都是領基本薪資
當老闆的開跑車幹小模 看底下員工領那一點錢 連吃飯都不夠
難道真的不會不好意思嗎
謝謝大家