: 漲基本工資？產業大老：軍公教先調薪再說
其實這句話，我幫大家翻譯
就是你政府都不調員工薪水了，為啥我要調
但情況不一樣，我下面會說
其實這句話除了酸政府自己員工不調憑啥叫我調之外，也有要讓軍公教和勞工互鬥的意義
希望彼此不要中計
: 基法修正，應該先過了、再來談其他的，第二、現在領基本工資的本國勞工只有24萬人，
如林公所說，領基本工資的勞工只有24萬人
也就是基本工資目的是讓這些勞工能過好一點，目的在於照顧弱勢
且只有他所說的24萬的話，怎會搞成好像很嚴重一樣
是怎樣，怕高薪低報勞健保的負擔加重才是你的心裡話吧
或是拉其他大於基本工資的來鬥基本工資的勞工，又是一招讓勞工內鬥的話術
請大家不要上當
: 產業界認為如果要調薪，不只勞工需要，全國都需要，建議軍公教先調薪，企業再follow
: ，再跟上。
我前面說了，這只是在酸政府自己不調自己員工，憑啥叫我調之外，就是要讓勞工和軍公
教互鬥，請大家不要中計；畢竟政府還不是靠稅收才能發薪水，而長期以來稅制不公才是
最主要原因，稅制不公最大得利者當然就是那些資方
再者，調基本工資，如林公所說，只有24萬人，然後林公也說，領基本工資的幾乎沒有
那也就是調了影響也不大，但可以讓這些基層勞工過好一點
可是軍公教一調就是全部，假設全調5%，25000的也是5%，50000的也是5%，10萬的也是5%
一調就是全調，跟基本工資的情況是不同的；當然如果能只調基層軍公教我認為是好的
: 林伯豐解釋，造成物價上漲因素很多，一例一休也是物價上漲因素之一，現在已造成物價
: 上漲了，再來談調薪，那就要全員調薪，全國調薪，才是正確方向。
好怪，全員調薪的影響，被他說成比只調24萬勞工還要輕微
這邊不是怕高薪低報勞健保的負擔；就是拉其他大於基本工資的來鬥基本工資的勞工
又是一招讓勞工內鬥的話術；偏偏很多勞工就是這樣想
就是認為廢物沒資格調薪，但我個人是認為人盡其職，物盡其用，總是有人要當地基
不可能人人老闆，就像總統的位置只有一個是一樣的道理
: 林伯豐表示，調薪和一例一休都會造成企業成本增加，適者生存，能夠生存的繼續生存，
: 努力在台灣奮鬥，生存不了的就是減產或是外移，跟隨國家政策到東南亞，到美國，到非
: 洲去投資。
嗯，總是要外移拿來說一下
不過這樣也好，位置就那麼多，總是要有人走，才會有人可以坐下來
: 對於是否要拿一例一休當作和政府談判基本工資調漲的籌碼？林伯豐表示，「一例一休如
: 果能夠重新立法修正，全員調漲工資，我們會做的」。
聽你在放屁，有種簽切結書，明確漲多少都寫得清清楚楚，我們再來談
幾天之內沒實現就坐牢，看你敢不敢
我也會說啊，我中大樂透後，一定會捐款
要畫虎爛誰不會
: https://udn.com/news/story/7238/2641015