※ 引述《rothschild99 (蘿絲插爾德)》之銘言：
: 乳題
: 東汁虧一屁股
: 夏普被我們郭董買走
: sony被三爽屌虐
: 為什麼日本科技業會變這麼慘啊
: 他們專利不是很多嗎 大學研究不是還不錯嗎
: 有沒有八卦
國際人才接受度？
日本政府以及學校，雖然很歡迎外國人來工作
可是整個社會真的有夠排外的
在日本不是歐美外商的話，潛規則一堆(包括升遷)
對外國人的薪水也不是很大方
中國美國都開到15萬美元的工程師，日本同年資破千萬薪水的職位實在很少
還大多要你會講日文
當然還是有很多有實力的公司，握有大把專利
連接器，面板，天線，特殊金屬加工，還是蠻不錯的，都還是科技業大廠的一級供應商
也都是一流工程師在裡面
(不過台灣品牌很多都用不起日商了所以也越來越少接觸QQ)
但是那種一般消費型產品，機構電子之類的，就放生了
人家美國中國的工程師都是超級高薪的再挖人，戰力都很強
日本在這消費型電子領域的薪水大概同年資只有六成左右
設計速度也許還很快，但是生產品的紮實度都差太多了
而且如今一線品牌對於工廠的控制力，都是幾十個工程師駐廠緊盯代工廠進度
系統廠搞得跟台積電差不多操
某品牌還是VP輪班工廠咧
人家品質當然會起來
客戶是日商的代工廠就知道，
前幾年開始，一個案子大概有幾隻日本工程師來看兩眼
剩下就代工廠自己搞了，他們去喝酒了
也是有認真的工程師啦
但是說真的跟美商中商拼命的程度差太多了
變成說日本生產的品質，移到中國代工廠，整個品質就low掉
索尼和偷需把都是很明顯的下滑
人不夠，錢不多，兵不強，馬不壯
產品自然破綻百出
超強相機配上超爛相機軟體，時間不夠只好把它油畫化
人家一個OS推出之前beta出到7版，你是推出一個UI還要更新三四次才穩定
過個幾代人家就知道你技術跟不上了
不過說回來，台灣是各方面都更慘
從對外國人工作環境的友善程度，到薪水水準
所以其實我們也是多擔心啦