昨天我們人事主管說
台灣人念到大學畢業當完兵出社會時已經24歲左右
工作10年就超過30歲
不管你有甚麼技能或甲級證照
台灣企業就是不喜歡用30歲以上的中年人
這時候失業會很慘，找不到工作
有22K的工作給他做就很好了
提高基本薪資會讓中年人找不到工作，衍生出社會問題
為了這些中年人，絕對不能提高基本工資
作者:
mikejr (人事音書漫寂寥)
2017-08-04 08:52:00叫你們主管來幫我哈龜
作者:
bm061596 (我得了桌çƒç—…~)
2017-08-04 08:52:00聽他在嘴....工作10年技能都點得差不多了~比年輕人好用好嗎
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2017-08-04 08:53:00都30歲了還給基本工資?是HR請的人太廢，還是HR太廢?
作者:
Leon45 (leo)
2017-08-04 08:53:00甲級的都是被挖腳的啦，你懂什麼叫真的技能跟技術??
作者:
mikejr (人事音書漫寂寥)
2017-08-04 08:53:00幫HR翻譯：請資深的難凹又花錢 不如請菜鳥好凹又付得少
作者: oplm 2017-08-04 08:54:00
你沒有人事主管
作者:
bm061596 (我得了桌çƒç—…~)
2017-08-04 08:54:00而且沒提升基本薪資很多中年人就找不到工作了~根本不是基本薪資的問題
作者:
SupCat (空空)
2017-08-04 08:54:00這主管好廢
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-08-04 08:54:00你們人資主管去吃屎
作者:
Leon45 (leo)
2017-08-04 08:54:0030歲才有實務經驗，可以馬上解決問題幫公司賺錢省錢。
作者:
syterol (小賊)
2017-08-04 08:55:0030歲以後不好找工作和提高基本薪資有何關係？是工作會變少？你先想想再發文吧
作者:
kkksteve (達特steve)
2017-08-04 08:56:00台灣在少子化,是能有多少30歲以下的人給你挑..