※ 引述《Joule (職務代理人)》之銘言：
: 真的是520分水嶺,連凍漲基本工資都有人能護航
: 台灣因為主要是加工出口,這些獲利來自壓榨本勞,外勞
: 的時間體力,不是台灣的小眾市場,所以說工資能越低越好
: ,稅率越低好,這種行業所耗費的資源與其獲利比起來可以
: 說是商人中的乞丐
: 而因為消費都和他們的訂單沒有關聯,所以就算18k他們也
: 還是找的到人,即便是本勞,因為不工作會餓死,老闆了不起
: 工廠移到國外繼續壓榨,可是這樣政府會說台灣會少賺很多
: 錢(不過就我看來反而是少賺幾毛,而且會省很多無價的水電)
: 但是依賴消費市場的服務業,金融業,貿易等就不會這樣想,雖
: 然人事成本增加(甚至根本沒增加,很多人是超過27k的),但是
: 大幅增加的消費力以及消費信心反而是他們要的,企業獲利,以
: 一般企業來說,獎金跟股票都會增加,自從22k出現之後,其實很
: 多企業都受到衝擊,沒消費,就減薪或裁員
: 那些說我27k我沒差的人,你要不是製造業,要不就萬年27k基層,
: 正常的老闆早看破你手腳了,所以你也升不上去
: 那麼物資聯合漲價的問題呢?
: 仰賴消費的服務業很競爭,所以不容易出現聯合漲價,但是民生
: 必需品,例如大家用最兇的衛生紙,一旦聯合哄抬價格,大家還是
: 得尻尻,所以就更仰賴基本工資來讓大家能更豪邁的抽衛生紙,
: 不會突然軟屌,就這麼簡單
: 如果硬不調漲基本工資呢?
: 那其實你會發現衛生紙廠商的營業額並不會增加,銷售件數下跌,
: ,然後產線裁員,因為消費力道是不變的,大家沒衛生紙最多是射
: 在牆上或是空姐的高跟鞋裡,勞資協商破局,受惠的只有鞋商
: 他馬的,說穿了不就為了吃人不吐骨的加工出口慣老闆
: DPP護航的黨工真的要有危機意識,因為下個被裁員的可能就是你
大Gay厚
大家都是為了台灣好
大家苦口婆心回文說要調薪並不是為了要看笑話
把台灣搞爛沒有人會得益除了我們的敵國之外
拜託不要噓本魯
到底為何要調薪呢
白話點講
大家不知道有沒有養過笨狗
本魯以前養過一隻
早餐的飼料不管放多少
笨狗都是一次全部吃完
不會想說不要太貪
到老了就變成種種慢性病甚至提早歸天
現在台灣的慣老闆(注意:台灣資方裡也有不是慣老闆的,不過非常少)
就像笨狗一樣
明明有賺錢 還做成兩本帳
對外公布說沒賺錢
結果私下買跑車
(請自行估狗新聞關鍵字 台灣+跑車)
一般正常先進國(台灣當然也是)
公司每賺100元超過一半的50元會分給勞工,資方拿不到一半
台灣正好相反,公司每賺100元,資方會拿走超過一半的55~60元,勞方拿到遠低於一半
為何一般正常先進國公司賺的錢超過一半會分給勞工呢
各位環顧四週稍微想想
在台上市櫃公司的老闆 大概除了台積電的毛利斯or鴻海的郭董
大多是富二代or官二代或是官派or空降
根本沒多大貢獻 只負責在辦公室裡吹冷氣作決策
而且本來就家財萬貫
此外
你老闆又不是大胃王也不會影分身之術
早餐只能吃一份
潮巴克只能喝一杯
逛街購物一次只能去一間店
看電影一次只能去一間電影院
因此一般正常先進國
公司每賺100元就會給勞方多拿一點
讓他們去看電影逛街刺激消費 活絡景氣
而如果慣老闆及高官
最後還是決定不調薪,或是只調一顆茶葉蛋的話會怎樣呢
其實也不會怎樣
幾年後經濟成長停滯→無法富國強兵→被敵國併吞→親痛仇快
QQ