自由 老闆指女員工同性戀與他女睡覺摸腿 法官：貶抑侮辱
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〔記者王俊忠／台南報導〕一家人力公司老闆公然指自己女員工是同性戀、不正經，會偷
摸女外勞大腿與跟女外勞睡覺。女員工怒控老闆誹謗、侮辱，刑、民事訴訟，老闆都敗訴
。一審簡易庭民事法官指同性戀在我國雖非違法，但尚未獲得台灣社會普遍認同，老闆說
女員工會摸女外勞大腿及與女外勞睡覺，確對女員工有貶抑、侮辱之意。
判決書指出，100年12月間，老闆仲介女員工到台南一家護理之家擔任實習看護，後來因
細故兩人發生齟齬。女員工指控老闆意圖妨害其名譽，101年2月21日近午，老闆在台南一
家大型醫院9樓走廊處對她的姑媽說「女員工是同性戀，還會趁機偷摸女外勞大腿及與女
外勞睡覺」等話。
女員工說，2月21日下午3許，老闆又在南市某警分局派出所內公然說「她是同性戀，不正
經」。老闆對她妨害名譽的言詞被她提告，台南高分院已依誹謗罪與公然侮辱罪判老闆應
執行拘役35天確定。後來，老闆竟對她提出，「誣告」告訴，此案她獲檢方不起訴確定，
但為了這訴訟案，精神蒙受重大痛苦，要向老闆求償20萬元。
被告老闆否認有說過女員工是同性戀、不正經，與女外勞睡覺等這些話，女方是他的員工
，他沒有妨害女員工名譽的動機。
台南地院簡易庭法官傳訊女員工的姑媽與當時在派出所內的相關證人，多位證人反映有聽
到老闆說女員工是同性戀、會邀女外勞去睡覺及不正經等話，且老闆也對女員工提出「誣
告」告訴。調查認定老闆對女員工確有誣告的侵權行為，考量雙方都有身心障礙情形與社
會、經濟等條件，判老闆應賠8萬元給女員工，還可上訴。