我還活著啦，看到有人寄信關心覺得很溫馨。
(一樣求幫高調，附不自殺聲明)
這篇速戰速決，沒跟到的A一下我的ID在八卦版上的發文就知道。
#亞東醫院 #曾護理長 #付薪假 #勞檢行動
我直接切重點，真的應該要給新北勞工局大大的掌聲
理由很簡單，看圖就知道。
http://i.imgur.com/1AAkm5f.jpg
在有 雙和醫院人資的楊登詠
一個通風報信，又這麼溫馨地幫醫院的所有同仁做好QA的攻略
要不就是像是
已經先爆卦的亞東醫院，兒科加護病房曾護理長就都趕快修正好資料的
躲在加護病房不出來面對情況下，
還能有如此傑出的成績
新北查十大醫院十間全開罰，全台首例百萬開罰亞東醫院，總計有308萬。
真的是了不起，負責。
事實上在今年5月的時候，新北勞工局就已經擬定好6月中要開始查醫院的醫院勞檢。
而在我爆卦亞東的那天，才知道新北勞工局已經就正在查醫院了
而查了一間後，就有會人通風報信，
就跟以前教官巡查教室這樣，一定會有人大喊教官來了。
所有的醫院都是大型的共犯結構同一條船上，在這樣行之有年的情況下
已經大膽到還能夠這樣提出QA擬答攻略了，亞東稽查13次沒有違法也很正常，
真的是太誇張。
更誇張的是，
在這個醫檢專案開始執行到一半的時候
『勞動部來跟新北勞工局要醫檢專案的資料』
事實上這是一個很弔詭的現象
勞動部那時候在時代力量洪慈庸委員記者會上清楚說到
「勞動部對於地方勞工局沒有拘束力」
那可不可以問一下勞動部
「到底是有誰會在警察攻堅到一半的時候叫警察先出來說明一下攻堅行動的細節？」
勞動部平常都沒在做事，就這時候叫衝到一半的勞工局先把資料交出來？
正常不是應該都是等結果好了以後再出來收割嗎？
這行為也太奇怪了吧
洪慈庸委員跟勞動部要亞東醫院的資料，勞動部說是機密，
甘他老師的那這時候怎麼又站那麼前面？
這時候就要了解新北勞工局醫檢專案的資料？
平常沒做事就算了，現在人家在前線衝你還出來扯後腿？
洪姐姐，真正的敵人在醫院和勞動部啊！！！
好啦，大家都說罰很少，這問題大家都知道
「現行法規就是2萬到100萬，這次就已經罰到最高額了。」
到底那法規啥時要修？難道是勞權團體？勞權律師？地方勞工局？
當初拿勞工權益騙票全面執政的政黨到底是誰啊
現在的勞動部到底是有做了什麼事情？
是中央權限才有辦法處理這些事情啊，到底這法規啥時才要修啊
還要讓財團資方爽多久？
現在勞動部就只給一把最高開罰一百萬的刀
重點是現在全台第一個拿這把刀砍向醫院的
不是超北市長柯文哲
也不是幸福城市高雄台南，因為那邊沒有勞檢。
是新北市長侯友宜和新北勞工局啊！
這下新北勞工局終於可以和台北勞工局並駕齊驅了，
趕快分享一些經驗如何突破重重難關開罰醫院，
畢竟聽說台北勞檢也對醫院常常束手無策
面對共犯結構，專業術語覆蓋整張的班表，內神通外鬼，
然後勞動部還會扯後腿，現行法規給予勞工局的權限有限情況下
其實能夠做到這樣真的很不簡單。
[新聞]新北醫療業勞檢 未依法給加班費最多
http://m.cna.com.tw/news/asoc/201707240176.aspx
如果連大家都無法支持雙北勞檢，那麼誰又能來為勞工發聲呢？
這禮拜五下午，帶大家再回到亞東醫院血汗現場，兩個禮拜過去了
亞東醫院改變了些什麼呢？曾護理長呢和她的快樂夥伴呢？
《預告 coming soon...》
曾護理長，放特休很爽吼？那是他媽的我們爭取到的，你現在爽爽放？
然後一般護理師設立了一堆條件的特休，看得到吃不到，
你還學大老闆講什麼共體時艱的幹話？
真的沒有極限，還找律師來玩文字遊戲？
亞東醫院都已經被開罰到全台最高上限額了，還不處理這個管理制度有問題的護理長？
再不處理這個制度和管理人員，
那也不用找律師幫曾護理長看制度了，
曾護理長妳自己找個好一點的律師，不用想要推給人資啦。
記得對律師隱瞞不利事實可能會輸得更慘唷。
曾護理長，這兩個禮拜對你們單位所有護理師說過的話，
我聽著呢，我還在空中看著你呢。