法律制定以後通常給一年宣傳期
一年宣傳期業者還學不會...
政府編列QA..業者還是不會
政府設置電話答詢 業者還是不會
沒關係..法律上路之後政府還給一季或半年的緩衝期
業者還是不會
沒關係..政府開始排定勞檢..通常一間公司沒人檢舉的話兩三年才會被檢到一次
業者還是學不會
沒關係..就算被檢查到不合格.政府會開立勸導單要你改進.嚴重的會重罰你兩萬改進
業者還是學不會
還是沒關係...政府下次複查的時間最快半年最長一兩年...
還是不會呢?重罰四萬 八萬...
看清楚了嗎??我們的政府至少讓業者有五年的時間去學習才會比較認真的開始開罰
關係到勞工放假的權益呢??法律通過...馬上生效...
七天假不見了~~~~
我看是最軟的那塊 不會叫 所以就殺之...
※ 引述《fategg (nothinG)》之銘言：
: 各位魯哥魯姐好
: 魯弟有個疑問
: 不懂就教是很棒的唷 真的教了還不會就再教一次 一直教一直教 厲害
: 有好老師的港覺呢!!愛的教育
: 話說
: 一般來說
: 法令公告施行之後 通常都是多久就要開始遵從阿??
: 是施行日那天立馬開始?
: 還是施行後給個期限適應輔導?
: 又或是施行後等全民都懂了 都100%瞭解了 再開始真正的執行??
: 有沒有懂規則的人可以說明一下的八卦??
: 好想知道
: ※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: : 中時
: : 勞檢開罰 林美珠：不會不教而殺
: : 一例一休讓勞資雙方怨聲載道，勞動部長林美珠18日在嘉義縣、市與地方座談，嘉市職業
: : 總工會理事長吳聰鄰直指一例一休就像政府做一件衣褲要所有人都穿，卻沒顧及各行各業
: : 的特性不同，搞到最後，勞工沒辦法多賺錢，資方不願意多付出成本。林美珠邊聽邊點頭
: : ，重申雖然已進入檢查開罰期，但站在勞動部立場，仍會針對不同行業別進行輔導，不會
: : 不教而殺。
: : 周末停工 服務業喊苦
: : 嘉義市職業總工會總幹事鍾月春更直接了當，指餐飲等服務業自營商普遍1天工時12小時
: : ，且因來客量平假日差很多，多數跟周休5日沒兩樣，如按勞基法規定，叫一個小販怎麼
: : 多付加班費，甚至替臨時工繳納勞健保？真的是窒礙難行，但這是大家普遍遇到的問題。
: : 嘉義縣總工會理事長鄭新民向林美珠建議，一例一休應彈性調整，應有彈性調整的空間、
: : 或擬定其他機制，因周末不開工對服務業來說，是一大損失，遊客也會相當掃興。
: : 勞部：視行業個別輔導
: : 鄭新民表示，資方也對加班費計算感到不合理，像是休息日加班未滿4小時，要負擔4小時
: : 的薪水與加班費，感到忿忿不平，勞工方面則是想加班卻無法預期如願，他說，雖然政府
: : 出自於好意，降低勞工工時，但一例一休的制定造成雙方沒有共識，認為應進行調整。
: : 林美珠聽完各方想法後，並未明確回應具體措施、擬定相關配套等，但她表示，一例一休
: : 雖已進入檢查開罰期，但站在勞動部立場，仍會針對不同行業別進行輔導，不會不教而殺
: : 。
: : https://goo.gl/uFZ5T4
: : 砍七天假的時候，就是對勞工不教而殺啊幹