https://udn.com/news/story/6656/2573045
2017-07-09 15:58聯合報 記者黃寅╱即時報導
年金改革之後，公務員的權益在新舊法之間到底有何差別？財金作家99啪
在他的臉書貼文指出，政府在這次修法中，不完全是針對退休金制度的修
改，還對想中途離職的公務員大吃豆腐，迴避雇主應負的退休金責任，值
得想轉換跑道者注意這次的「魔鬼細節」。
他接受本報記者採訪舉例，現制工作5年以上的公務員，若中途離職，得
申請1次發還其本人和政府原繳付之退撫基金費用本息，但新法，若1次結
清，僅返還其本人提撥部分，政府提撥部分就沒有了，除非選擇不結清，
自己和政府提撥的部分都延至65歲以後再提領。
以高考及格、年資12年的公務員小明而言，本息估算就有100萬元左右（
個人約35萬元，政府約65萬元），如果小明想辭職轉換跑道，現制還可以
領到100萬元，但等到明年7月1日新法實施後，若1次結清，就只能領本人
撥繳的35萬元。
但即使選擇暫不結清，一直等到65歲再領，這中間還有漫長的等待和物價
上漲的侵蝕等，是否划算，到時候政府會不會又以財政困難而又有另套的
計算方法，就更不得而知。
99啪說，以勞工的勞退新制而言，雇主支付的6%和個人提撥部分，都進個
人帳戶，個人權益不會減損，但此次政府修法，制度的設計就在防制公務
員中途離職，把政府提撥的部分領走，因為他們看準公務員不會接受損失
的心態，讓公務員看得到吃不到，迴避了雇主的責任。
他說，更遺憾的是，對於明年7月1日以後才滿服務5年的公務員更是不公
平，因為他們想趁著新制還未實施而離職也不行。
有位現已服務3年多的公務員向他反映，本想明年8月，服務滿5年就要轉
換跑道，本人加政府提撥的退撫金可以有40多萬元，但新制以後，他若離
職，只能領到本人提領的15萬元。
99啪認為，只要是政府仍採取確定給付制，以此次修法經驗而言，就難保
障不會再改，建議大家自己的退休金應該自己救，及早理財才不會被政府
吃定了。
99啪是現職公務員，因理財有道，最近出版「沒有18%我靠股票打造自己
的鐵飯碗」一書。

學測多睡一小時台大變台科大

那快辭阿，後面一堆人等著補位呢

算現役的活該 別人在抗議的時候 自己一副不甘我事的態度

他誰？

學日本全部統一成一個年金不行嗎？

這種先進的制度 勞保怎麼能不跟進

勞保跟進吧

勞工不是一樣要65領的到?? 哪裡比較好??

活該什麼？他在講辭職不幹這一塊，那就現在快辭阿

缺點就一樣65歲開始領月退 沒辦法選一次領取吧

還是現在勞工離職就可以領退休金??啥時改的??

勞工辭職有補助

重點是結清部份，原PO都已經上色還有人看不懂。

當然活該 自己以為砍掉的權益只有退休人員 結果大吃現役中途轉職的豆腐 只要沒有公務員退休 原本的福利只能拿回原本自己付的 政府那邊完全脫身

職場轉換跑道時，你原先提撥公保的部份，政府提撥部份

這麼愛結清，就快點去結清阿

看文章就算不是以公務員身份退休 一樣在65歲可以開始領有

我笑他們不敢啦，懂？！

現職離職也是輪不到廢物進來 懂？

其實政府不會少發 但利息錢就它賺走了

轉換跑道 XD 那要不要看看淘汰率多少 講那種超少的情況

就好像你勞工考上公務員，想要結清你勞保、勞退部份時，你老闆說他該負擔的部份不給你，叫你去吃大便。

僅返還其本人提撥部分，政府提撥部分就沒有了

勞工換位置換腦袋

那是要馬上領才會沒有 等65退領一樣有政府提撥 重點在利息錢 還有會不會再被砍老實說政府搶錢都是搶利息 看現在退休金發放改成一月一次就知道了

我是不知道勞工換新工作的時候，你舊老闆說：因為你換

自己提領35萬可領回100萬，不改還有天理嗎？

以前是每半年年初 現在是月初

勞保記得跟上哦哦

應該是政府把漏洞補起來了

不知道吱障會說什麼，會說你只提撥一千，所以拿回一千剛好而已嗎？

還是一句話啦，不爽快辭沒人攔著你們不過我笑這些人不敢啦，哇哈哈哈哈哈

怎麼會有人這麼好笑 以原制度 有些人想要一次結 有些人不要現在把一次結的福利砍掉 然後還在爭辯說 「領月退不受影響響 是不是沒差」 怎麼會有這種阿Q人才 這次砍月退的幅度也不少 更何況25年後還可能面對再次年改 那時 領月退的還會不受影響嗎？別忘記這次年改是溯及既往！

so

文章已寫未滿5年的現在辭也拿不到政府公提的部分QQ

我都有說重點在利息錢 還有會不會再被砍....

都上色了，還有人看不懂==勞退請記得跟上哦！

現在勞退就是不能一次結清吧 一次結清是之前公務員的福利

吱障雙標狗就是個禍害，難怪醫師納不進勞基基法。醫師表示：爭取納入勞基法！吱障表示：想辭快去辭，笑你不敢辭啦！

現在醫師是預定2019年9月入勞基法 不過還要這麼久也是很

醫師表示：吱障狗，我趕羚羊、草枝擺。

一次結清是福利?強制繳錢計所得稅還不能拿回喔