[新聞]《蘋果》調查 去年9千家企業違法 家樂福
作者: deepdish (Keep The Faith) 2017-07-09 05:43:11
1.媒體來源: 蘋果日報
2.完整新聞標題:《蘋果》調查 去年9千家企業違法 家樂福中油 最血汗
3.完整新聞內文: 2017年07月09日
家樂福、台灣中油屢次違反《勞基法》，家樂福工會還曾上街抗議領不到加班費。
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【唐鎮宇、陳嘉恩╱調查報導】
《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿6年，
《蘋果》彙整過去一年違法企業名單，發現逾9千家企業上榜，違法項次達1萬5千多項，
以量販業龍頭家樂福違法最嚴重，其次是台灣中油。
業者回應都已在改善中；
勞團批評，目前企業違法不管讓多少勞工權益受損都僅「一案一罰」，
對大企業來說根本罰不怕，應改為一人一罰來嚇阻。
從2011年7月起《勞基法》規定各縣市府須公布違法企業名單，
《蘋果》連續第6年彙整全國22縣市、3大科學園區及加工出口區公布的違法企業名單，
發現過去1年有9159家企業涉1萬5214項違法，企業數較去年增加613家、約7%，
項次則小增27項。
前十名違法企業中，家樂福、中油、華航已連續上榜3年，嘉里大榮物流也上榜多次。
幹部常12小時起跳
違法最嚴重的情節是加班未依法給加班費、超時加班、未置備勞工出勤紀錄
或未記載至分鐘。
因一例一休檢查期本月才開始，過去1年各縣市公布違法企業項目大多為原有法令。
量販業龍頭家樂福違法36項次最多，
違法包括超時加班、加班和女性夜間工作未經工會同意、工資未全額給付等。
家樂福全國公關經理何默真說，過去各分店出勤、加班費計算都是用手寫，
去年起陸續電腦化，減少人工計算誤差；
有些店因盤點而未注意工時過長與休息時間不夠，會持續改進。
在家樂福工作約10年的員工張小姐說，公司制度雖有改善，基層員工超時已有加班費，
但助理、課長級以上幹部屬「工時無極限區」，一天工作常12小時起跳，
甚至還有課長不堪負荷要求降級。
國營事業台灣中油今年違法29項居次，中油副總畢淑蒨回應，
因對輪班同仁有發「夜點費」應不屬工資；
但勞動部認為是工資，導致加班費、勞退金發放有差距而挨罰，
去年底已函請經濟部將夜點費列入。
但經濟部昨說，此舉恐導致所有國營事業比照，傾向視法院判決個案處理。
國興保全也登血汗榜，公司稱會改進。資料照片
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保全物流業入前10
前10名中仍以保全和物流業居多。
國興保全和主要從事影印機租賃業務的台灣富士全錄各違法19項次排第3，
第5名起為禾頡物流、中華航空、嘉里大榮物流、南山人壽、艾莉詩服飾、
東京都保全與新竹物流。
國興保全母公司、中興保全廣告宣傳室總經理朱漢光說，
國興業務量大，較易遭抽檢，但只要有抽到的都會改進。
台灣富士全錄說，已積極改善，日後應不會再上榜。
去年曾有罷工爭議的華航表示，挨罰多半是部分空服員未簽署責任制約定，會繼續溝通；
但將《勞基法》工時套在航空業是制度缺陷，應修法。
禾頡物流說，部分案件加班費計算爭議仍在法院釐清爭議；
物流業長期人力不足，一例一休上路後工時縮減、駕駛薪水下降，
流動率更高，做不完的工作已陸續發包給其他物流公司承接。
勞動部將複查追蹤
嘉里大榮物流說，物流士長期人力短缺，即便月薪提高到5萬多元，還是不好找；
今年納8周彈性工時適用後，未來班表應會調整。
新竹物流回應，已不斷提高待遇補人，會持續努力。
南山人壽回應，挨罰主要是加班未經工會同意，正尋求法律途徑解決；
其餘項目則均改善。
艾莉詩服飾、東京都保全不回應。
大樓保全楊先生說，保全工作不像政府所說「中間沒事可以休息」，
得收宅配、修漏水，雜事多，工作12小時只領22K，很血汗。
勞動部職安署長鄒子廉說，近年勞動意識覺醒，勞檢次數增加；
接下來除會複查追蹤勞工遭欠的加班費，也會輔導企業合法。
應「一人一罰」遏止
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東華大學財經法律所副教授張鑫隆分析，
《勞基法》去年底將罰則從最高30萬元提高到100萬元，
但最低罰鍰未提高，大小企業一律從2萬元起跳，
大企業評估若守法成本高於違法成本就不太願意守法，
籲應依企業規模制定不同裁罰基準。
全國自主勞工聯盟執行秘書賈伯楷也認為，數字顯示資方過去根本不遵守法律，
應將《勞基法》改成一人一罰，如欠100人加班費就該罰100次。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170709/37709452
5.備註: 重罰兩萬
2.完整新聞標題:《蘋果》調查 去年9千家企業違法 家樂福中油 最血汗
3.完整新聞內文: 2017年07月09日
家樂福、台灣中油屢次違反《勞基法》，家樂福工會還曾上街抗議領不到加班費。
【唐鎮宇、陳嘉恩╱調查報導】
《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿6年，
《蘋果》彙整過去一年違法企業名單，發現逾9千家企業上榜，違法項次達1萬5千多項，
以量販業龍頭家樂福違法最嚴重，其次是台灣中油。
業者回應都已在改善中；
勞團批評，目前企業違法不管讓多少勞工權益受損都僅「一案一罰」，
對大企業來說根本罰不怕，應改為一人一罰來嚇阻。
從2011年7月起《勞基法》規定各縣市府須公布違法企業名單，
《蘋果》連續第6年彙整全國22縣市、3大科學園區及加工出口區公布的違法企業名單，
發現過去1年有9159家企業涉1萬5214項違法，企業數較去年增加613家、約7%，
項次則小增27項。
前十名違法企業中，家樂福、中油、華航已連續上榜3年，嘉里大榮物流也上榜多次。
幹部常12小時起跳
違法最嚴重的情節是加班未依法給加班費、超時加班、未置備勞工出勤紀錄
或未記載至分鐘。
因一例一休檢查期本月才開始，過去1年各縣市公布違法企業項目大多為原有法令。
量販業龍頭家樂福違法36項次最多，
違法包括超時加班、加班和女性夜間工作未經工會同意、工資未全額給付等。
家樂福全國公關經理何默真說，過去各分店出勤、加班費計算都是用手寫，
去年起陸續電腦化，減少人工計算誤差；
有些店因盤點而未注意工時過長與休息時間不夠，會持續改進。
在家樂福工作約10年的員工張小姐說，公司制度雖有改善，基層員工超時已有加班費，
但助理、課長級以上幹部屬「工時無極限區」，一天工作常12小時起跳，
甚至還有課長不堪負荷要求降級。
國營事業台灣中油今年違法29項居次，中油副總畢淑蒨回應，
因對輪班同仁有發「夜點費」應不屬工資；
但勞動部認為是工資，導致加班費、勞退金發放有差距而挨罰，
去年底已函請經濟部將夜點費列入。
但經濟部昨說，此舉恐導致所有國營事業比照，傾向視法院判決個案處理。
國興保全也登血汗榜，公司稱會改進。資料照片
保全物流業入前10
前10名中仍以保全和物流業居多。
國興保全和主要從事影印機租賃業務的台灣富士全錄各違法19項次排第3，
第5名起為禾頡物流、中華航空、嘉里大榮物流、南山人壽、艾莉詩服飾、
東京都保全與新竹物流。
國興保全母公司、中興保全廣告宣傳室總經理朱漢光說，
國興業務量大，較易遭抽檢，但只要有抽到的都會改進。
台灣富士全錄說，已積極改善，日後應不會再上榜。
去年曾有罷工爭議的華航表示，挨罰多半是部分空服員未簽署責任制約定，會繼續溝通；
但將《勞基法》工時套在航空業是制度缺陷，應修法。
禾頡物流說，部分案件加班費計算爭議仍在法院釐清爭議；
物流業長期人力不足，一例一休上路後工時縮減、駕駛薪水下降，
流動率更高，做不完的工作已陸續發包給其他物流公司承接。
勞動部將複查追蹤
嘉里大榮物流說，物流士長期人力短缺，即便月薪提高到5萬多元，還是不好找；
今年納8周彈性工時適用後，未來班表應會調整。
新竹物流回應，已不斷提高待遇補人，會持續努力。
南山人壽回應，挨罰主要是加班未經工會同意，正尋求法律途徑解決；
其餘項目則均改善。
艾莉詩服飾、東京都保全不回應。
大樓保全楊先生說，保全工作不像政府所說「中間沒事可以休息」，
得收宅配、修漏水，雜事多，工作12小時只領22K，很血汗。
勞動部職安署長鄒子廉說，近年勞動意識覺醒，勞檢次數增加；
接下來除會複查追蹤勞工遭欠的加班費，也會輔導企業合法。
應「一人一罰」遏止
東華大學財經法律所副教授張鑫隆分析，
《勞基法》去年底將罰則從最高30萬元提高到100萬元，
但最低罰鍰未提高，大小企業一律從2萬元起跳，
大企業評估若守法成本高於違法成本就不太願意守法，
籲應依企業規模制定不同裁罰基準。
全國自主勞工聯盟執行秘書賈伯楷也認為，數字顯示資方過去根本不遵守法律，
應將《勞基法》改成一人一罰，如欠100人加班費就該罰100次。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170709/37709452
5.備註: 重罰兩萬
作者: andrew321 (Andrew) 2016-07-09 05:43:00
先蓋
作者: TZofHES (TZ) 2017-07-09 05:44:00
再蓋的通通智障
作者: louis10452 (秋天的楓) 2017-07-09 05:44:00
五樓被違法中出
作者: xyz4594 (ㄈ仔集團小頭目) 2017-07-09 05:45:00
冒險蓋
作者: ahobo (捕捉閃耀的瞬間OA) 2017-07-09 05:45:00
加班用手寫來紀錄 顆顆
作者: sidvrra ( ) 2017-07-09 05:45:00
一人一罰我真的覺得企業會倒光~
作者: CSMUck (人氏言周) 2017-07-09 05:46:00
呵
作者: onishinjo (marumaru) 2017-07-09 05:51:00
一人一罰不會倒的
作者: horizondrift (無盡地平線) 2017-07-09 05:51:00
家樂福不EY
作者: tommy421 (tommy421) 2017-07-09 05:57:00
你是說要砍幹部薪水符合勞基法上班時間嗎
作者: amethystboy (紫晶男) 2017-07-09 06:01:00
無良資方! 什麼?有特價!趕快去買
作者: LoveMakeLove (æ„›è£½é€ æ„›) 2017-07-09 06:43:00
保全一天十二小時月休6天22k是南部價格
作者: AKAHOSHI (赤星) 2017-07-09 07:02:00
多隆我說有紀錄的
作者: DellSale999 (我好便宜) 2017-07-09 07:45:00
引進鞭刑 初次違法重罰 累犯抓老闆來鞭刑
作者: sokalula (so卡嚕啦) 2017-07-09 07:46:00
台灣最美的風景 老闆
作者: DellSale999 (我好便宜) 2017-07-09 07:46:00
累犯幾次就鞭幾下詐騙、酒駕、販毒、吸毒 也比照辦理初犯罰錢警告 累犯就讓你GG
作者: taurus1981 (麻煩死了) 2017-07-09 08:00:00
影印機租賃公司不意外啦，以前震X也是沒給加班費
作者: GodOfGods (玻爾大神) 2017-07-09 08:02:00
先關老板再說
作者: kiki2125 (噬謊者) 2017-07-09 08:07:00
DPP執政 人民幸福
作者: VOLK11 (VOLK) 2017-07-09 08:13:00
勞工過勞又怎樣，重罰兩萬抵輔導企業主罰不到錢，不痛不癢
作者: mij (L`Arc~en~Ciel) 2017-07-09 08:15:00
查出來也不當一回事 罰則太輕
作者: lunasiao (鹿吶) 2017-07-09 08:17:00
家樂福有些員工還要兼送貨員，不曉得薪水怎麼算
作者: TyuzuChou (子瑜我老婆) 2017-07-09 08:19:00
表姊會說罰太重老闆會不繳
作者: hate56 (國境汁男) 2017-07-09 08:35:00
罰那2,30萬是有用逆
作者: testutw (末撤) 2017-07-09 09:16:00
垃圾資進黨縣市長瀆職不勞檢整天欺壓勞工
作者: vykxtoz (雲) 2017-07-09 09:37:00
重罰兩萬，不要讓公雞變飼主