一例一休8月修法？產業界提3大建議
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1117018 自冉
〔記者黃佩君、黃邦平／台北報導〕一例一休上路半年多，爭議越
來越大，經濟部次長王美花昨主動邀集工商團體聽取意見，被外界
解讀為修法前奏。王美花僅表示，會利用立法院臨時會這段時間搜
集意見，之後再做報告，至於修不修法，她並未正面回應。外傳勞
動部擬於八月底前將勞基法修正草案送交行政院審議，勞動部昨重
申，目前並未規劃要修勞基法；黨政人士透露，府院黨已定調，行
政機關不提修法，但尊重立院提案修法權。
經濟部先邀產業代表聽意見
出席這場「推動週休二日」座談會的工商協進會理事長林伯豐透露
，昨共有三十位各類型產業代表出席，包括製造業、金融業、連鎖
店業、旅遊業等；在場意見顯示，服務業比製造業更需要變動工時
。他坦言，產業界「只是建議」，經濟部若能協助就很感謝，「不
敢要求怎麼做」，因為企業都是聽話的，「不合理的法規，過去也
是逆來順受」。
核實計算 讓勞工領到加班費
林伯豐說，產業界共提出三項建議。加班費計算跟時數要採核實計
算，一小時就算一小時，休息日加班費以兩倍簡化計算，若勞動部
希望提案用二．五倍計算，「只要簡化，我們是贊成的，總是企業
付出多少，讓勞工能夠收得到」；加班上限建議放寬為每個月六十
小時，若要採行五十四小時，希望用季為單位；變動工時方面，希
望服務業、交通業、運送配送業應該放寬為採用半年計算。
另第三季將討論基本工資調漲，林伯豐強調「這是兩回事」，但基
本工資調漲與物價指數連動，「我們也不反對」。
經濟部曖昧 勞動部否認
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說，目前沒有一例一休修
法計劃，週休二日新制才進入檢查期，仍然持續檢討相關措施，也
繼續安排宣導、輔導。據了解，勞動部內部目前將一例一休當成敏
感話題，幾乎能避就避，有官員私下說，修不修法已不是勞動部能
決定，依照總統與行政院長的目前態度，至少今年底前不可能動。
王美花卻是態度曖昧。僅表示經濟部做為產業主管機關，趁臨時會
來蒐集意見，了解產業面對現行新法的困難在哪兒，之後將把意見
彙整進行報告；經濟部官員透露，搜集到的各項意見，當然可做為
未來一例一休調整方向的參考。
錢沾通過，下一個就是…