※ 引述《oh5566oh5566 (剩下的便當)》之銘言：
: 台灣現在面臨很多勞工問題
: 可是好像都沒有什麼資方問題
: 政策也都對資方有利
: 那如果我們的勞工都改行當資方
: 大家都當老闆
: 是不是就可以解決現有的那些勞工問題呢？
: 也不會再有勞資對立發生了
: 大家都團結一心 台灣更進步
: 有沒有政府沒想到這招的八卦？
有阿 蘋果不是正在示範
比方超商
他的物流系統用的司機,就是物流承包商, 不是算是物流公司的員工
車子跟公司貸款,洗車修車自己付,勞健保自己負擔, 跟公司只是承攬合作關係
當然以後超商店員也可以改成承攬關係
工讀生變成承包商, 勞健保自己負擔, 必要時店家還可以開勞務價格標
讓想工作的承包商(工讀生)競標, 價低者得
這種契約承攬 變形的勞雇關係, 就是所謂的外包, 其實很常見
蘋果開了媒體界一槍, 以後各行各業都可以這樣搞, 打工仔人人都變成老闆
肥宅最常做的電子業工程師也能比照辦理
勞基法可以不需要了, 因為只有公司對公司的關係, 大家都變成老闆了
台灣在這塊早就走是全球領頭羊