教育部年改「撤守」柯志恩：教育界很大挫敗
2017-06-21 12:19聯合報 記者馮靖惠╱即時報導
多位頂大校長、教授，憂心政府年金改革對大學留才、攬才造成衝擊，至今，主管大學的
教育部長潘文忠仍未表態，國民黨立委柯志恩直言，以教育部長的高度，不幫中小學老師
爭取，又不為大學校長發聲，對教育界而言「是很大的挫敗」，會讓老師們認為不被尊重
。
「不要說攬才了，連留才都留不住！」曾任淡江大學學務長的柯志恩表示，以目前的薪資
環境和生師比來看，要延攬師資非常困難，甚至被其他國家挖角，「台灣高教的競爭力非
常弱勢」，而教授薪資更是台灣最弱的地方。新加坡的大學教授雖然沒有退休金，但薪水
是台灣的三、四倍，香港的薪水也是台灣的兩、三倍。
柯志恩說，在年改討論的過程中，出身國教的潘文忠，忽視多數中小學老師「55歲起支」
的共識與期望，很多老師都說，好不容易等到一個基層出身的教育部長，以為潘文忠應更
能感受中小學老師的辛苦，但教育部的撤守，令中小學老師相當失望，因潘文忠還是尊重
年改會、民進黨的版本，「完全沒有為中小學老師講話，更不用說大學教授了。」
「教育部無力改變上一層的要求。」柯志恩直言，教育部現在所提出的數據，很明顯地都
只是不停說服要替老師講話的人。
柯志恩說，大學校長看著一個個教授離開，很多人又不願意來，當然會做更大的申訴。潘
文忠應以教育部長的高度，跟大學校長溝通。
另外，教育部將以現有教育資源，配合科技基本法的鬆綁及彈性薪資，建構更好的研究環
境，吸引人才來台。對此，柯志恩指出，科技基本法的鬆綁，只有對理工學院、生物科技
領域的教授有幫助，而這群教授人數所占的比例應不到10%，文法商領域的教授怎麼辦？
此外，能獲得高教深耕計畫彈性薪資的教師也是占少數。
「教育部的做法根本緩不濟急！」柯志恩表示，研發成果好的教授，早就被新加坡「挖」
走了，台灣在高教上的步伐跨得太慢，且缺少薪資、研究環境、退休制度等等全面性關注
。
https://udn.com/news/story/6656/2537325
聯合新聞網