【媒體喪鐘】《蘋果日報》準備大舉裁員 將外包新聞部
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平面媒體受網路衝擊，將改變組織型態！《蘋果日報》14日發給員工一封名為《蘋果日報
鼓勵同事創業方案》，內容說明，《蘋果》將組織重整，鼓勵同事自行創業，成立公司或
是個人工作室，《蘋果》再與其以「論件計酬」方式簽約合作。該計畫說明以約聘雇方式
與新聞單位合作，半年至一年期約滿後，再視評估決定是否繼續簽約，而勞健保有無受到
保障尚未明確，員工人心惶惶，紛紛私下表示這是大舉裁員前兆。
創業方案也以記者為例，若有記者願意成立個人媒體，《蘋果》可簽約合作，並設獎金制
度，鼓勵「獨家」及搶先報導。而個人媒體也可供稿至其他媒體，「增加個人收入」。
蘋果日報的這封「鼓勵同事創業方案」，20日由媒體學者管中祥在臉書上貼出，引起媒體
圈震撼，「一種人力派遣/承攬/外包新概念」。有員工焦慮透露，所有部門主管都會被約
談，「但我的主管到目前什麼訊息都不轉達，我也是聽別的中心說的」。另一員工也說，
目前多數員工不甚知情，有風聲，但都比這張紙模糊。
一名不願具名的高層表示，這個新方案，就是「創業、自行開公司或工作室，與《蘋果》
簽約、供稿，《蘋果》給費用」，但對於部門同事傳達都是說採自願，「不能強迫」，而
且都只是方向，還沒確定細節。也有些人想等資遣，但沒有資遣方案。
《蘋果》工會對此也發出聲明，對於傳出《蘋果日報》擬外包版面，以「鼓勵員工創業」
為由精簡公司組織，目前資方尚未對員工公告相關方案，工會將持續關切此事；並強調，
反對任何可能損及會員權益的非典型僱用型態，也已向資方提出也將與資方進行勞資協商
會議，將進一步了解狀況。
此波優離由《蘋果日報》CEO張劍虹主導，內部消息透露，社長陳裕鑫昨找各中心副總編
輯開會，點閱率偏低的單位首當其衝，從突發中心、攝影中心、副刊開始動刀，娛樂和美
術中心暫時無影響，地產中心則會觀察至年底。
而據《蘋果》編輯部主管私下表示，目前公司在職約1500人，每月人事成本破億，先以這
個方案降低人事成本，瘦身規模將視這波有多少人自願簽署約聘合約，才會做出下一步規
畫。《蘋果》副刊本來傳出黎智英想百分之百裁員，經由社長陳裕鑫斡旋，才得到一半優
離約聘，一半行政職的條件，但給出這些條件的前提都是在員工有意願的狀態下執行，若
員工都無優離意願，將會由各中心副總提出名單。
據消息來源指出，蘋果工會昨（20日）獲知消息，今（21日）對成員表示，公司此舉違法
，下周三將會和CEO張劍虹進行協商，但結果不樂觀。
《上報》多次致電並傳簡訊給台灣《蘋果日報》社長陳裕鑫求證此事，但至截稿前仍未回
覆。
以下是台灣《蘋果日報》工會聲明：
對於近日傳出《蘋果日報》擬外包版面，以「鼓勵員工創業」為由精簡公司組織。台灣《
蘋果》工會表示，目前資方尚未對員工公告相關方案，工會將持續關切此事。 《蘋果》
工會強調，反對任何可能損及會員權益的非典型僱用型態，也已向資方提出，這項新計畫
恐有讓員工收入減少，還有喪失諸多法定權益與穩定工作權保障的疑慮，工會已向資方表
達不可強制員工變更僱傭型態。 工會近日將與資方進行勞資協商會議，將進一步了解狀
況，重申工會立場並反映會員意見。