事實上 很少人在反對修法
講白一點 做一次民調 上次一例一休 還記得吧!?
85% 支持
整個打臉版上黨工和蛆蛆9.2
不過我跟你說啦 民調做出來 這些禍國殃民的9.2還是會說 假民調啦
呵呵
整個就是為反而反
坦白講勞工真的這麼不滿意 早就上街頭了 你看看勞工上街頭多少人50人
跟我說很多人反對 笑死我
※ 引述《Salcea (5457)》之銘言：
: 加班工時帳戶制 勞部鬆口
: 因一例一休引發民怨，民進黨籍立委何欣純等人提案修改勞基法，對於加班工時部採三個
: 月結算一次的「工時帳戶」設計。對此，勞動部鬆口說「可以討論」，據了解，勞動部初
: 步評估此設計不致造成勞工過勞，對於勞工權益影響應可以接受。
: 民進黨籍立委何欣純等人上周提案修改勞基法，主要有三大主張：一是休息日加班工時以
: 實際工時計算；二、加班工時上限採「每季138個小時、每月最高54小時」；三、年度未
: 休完特休假可遞延至翌年。其中，加班工時採每季結算的「工時帳戶」爭議最大，勞團已
: 表態強力反對。
: 勞動部長林美珠上周在立法院表示，對於黨籍立委的提案，勞動部已著手評估，主要是考
: 量對勞工權益影響。其中，針對加班工時採工時帳戶制度，勞動部高層官員說，可以討論
: 。
: 國內企業希望工時能有彈性，主張仿照德國工時帳戶制度，但過去勞動部都會立刻跳出來
: 反對，主要是因為國內工會尚不具備與資方談判的能力與條件，貿然採工時帳戶制，雇主
: 獲得工時彈性，但會出現勞工在旺季過勞，淡季則薪水太少的現象。
: 不過這次民進黨籍立委提案，勞動部並未反對。勞動部勞動條件司長謝倩蒨解釋，德國工
: 時帳戶是由勞雇雙方約定總工時，包括正常工時及加班工時如何使用，係屬「個人總工時
: 的變形」；但這次立委提案的工時帳戶僅是限於加班工時，類似「加班時數區間彈性」，
: 因此有討論空間。
: 官員也表示，因休息日加班費和加班工時的種種限制，已引起企業「寒蟬效應」，乾脆休
: 息日都不要加班，才不會踩到地雷，此導致勞工無法在休息日加班，賺不到加班費。
: http://imgur.com/znRhsBP.jpg
: UDN.com https://udn.com/news/story/7238/2493889