1.媒體來源:UDN
2.完整新聞標題:因蘇花趕不及上班 勞動部:個案認定免請假
3.完整新聞內文:
蘇花公路於端午節連假期間中斷,連假最後一天,明天就是上班日,許多勞工仍被困在東
部回不了家,明天上班該如何?
勞動部說,若勞工平時上下班必經之路為蘇花公路,明日若透過其他大眾交通工具或替代
道路仍無法到達或遲到者,符合天然災害等相關規定,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞
工以事假或其他假別處理。
依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第6點相關規範,天然災害發生
時,若勞工所在地確實因天災等阻礙塞交通導致遲到或出勤,雇主不得視為曠工、遲到或
強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其
他不利之處分。
勞動部表示,山崩確實為天災,不過事發已兩日,在其他地區工作的勞工若主張因此無法
返回工作地,「不太合理」,若是勞工平日上下班必經之路為蘇花公路,則可「個案認定
」,例如勞工確實搭不上火車、替代道路時間太久等,即符合相關規範,雇主不得有不利
處分,也不可強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱等,不過因勞工未提供勞務,可不
發工資。
若雇主違反相關規定,例如要求請事假等,可處以2萬至100萬元罰鍰。
4.完整新聞連結 (或短網址):http://bit.ly/2rhCALN
5.備註:一、誰沒事會走蘇花公路通勤?
二、猜猜最重會罰幾萬?