我覺得今天重點還是在
到底勞動部或主計處給決策者或立委們的資料，到底對不對啊？
首先，什麼7年來最大加班費漲幅
這資料到底哪裡來的？納稅資料嗎？能不能一家公司一家公司的攤出來？
給立委隨便挑幾間公司，實際去走訪該公司找
因一例一休制度而受益的員工來訪談？
也就是
也就是立委們要親眼看到那些真的因為一例一休而受益的人
另外也應該要有一個名單：
到底有多少的人因一例一休，想加班而沒辦法加班，導致本來的薪水變少
這也是要立委實際去了解，並親眼看到且訪談的。
我重點在強調：立委或行政院的決策者，不能只是在辦公室裡看
「勞動部或主計處送上來的統計數字」啊.....
我認為，照道理，因為法律沒強制要公司申報「每個員工的勞動條件」。
所以以上我講的資料或名單（因一例一休受益或受害的每位員工名單）
照道理，勞動部或主計處是拿不出來的

推認真

好 反正DPP垃圾嘴臉 這輩子不投這個政黨

認同

就昨天看到9.2親友在看中天,還是一句公司人事成本大增,員工不能加班賺不到錢,blah blah blah.... 那增加的人事經費是憑空消失了嗎?

綠黨工快來護航

他們就算有名單也不敢給大家看的啦~ 所有的制度受益的都是一些強勢的、原來就比較有競爭優勢的階級~ 公家機關(花的是納稅人的錢，花起來、加起班來不手軟)，還有就是本來就很賺錢的大公司(未必願意多給錢，但是巧立名目作作帳配合政府政策拿獎助，他們是很在行的~)就跟老馬時代，公務員年金改革愈改領愈多一樣XDD