哀
如果魯弟沒記錯
當時加班一小時用四小時計算
有一個解釋是因為考量到 上班的時間成本問題
平常上班八小時 通勤花一小時
周六叫你加班一小時 還是得通勤花一小時
為了比較弱勢的一方(對比雇主 相對弱勢 應該沒人有意見吧)
就用這個方式軟性要求雇主不要讓員工六日來加班
如果硬要 就要補貼人家上班通勤時間成本
結果現在...
好吧 看來又要轉彎了
民眾繼續智力測驗囉
反正是心中最軟(弱)的一塊 沒選舉食之無味 選舉前棄之可惜 個個當寶
※ 引述《taxuan ()》之銘言：
: ＦＢ卦點說明： 可能有選區(好像是高雄的委員)勞工反應,想加班也無法
: 希望把加班時間弄的彈性一點,否則僱主請低薪臨時工,對正職勞工是雙輸
: 正職勞工就沒有加班費可以領惹
: ＦＢ連結：https://www.facebook.com/ifongshan/
: ＦＢ內容：
: 21位立委連署修一例一休，「工時帳戶」單月最多加班54小時
: http://www.storm.mg/article/270422
: （智傑共同提案修勞基法），何欣純等21位綠委共同提案連署修正《勞基法》，原本規定的單月加班工時46小時，改以3個月為1期的工時帳戶計算，允許單月最多加班54小時。
: ，同時也取消原本一例一休「休息日加班工時，以4小時、8小時或12小時為計算單位」，改回歸實際工時核實計算。換句話說，原本《勞基法》第24條規定休息日加班1小時以4小時計，草案中則改回加班1小時就算1小時工時。
: ，年度特休假應休未休之日數，目前規定雇主應發給工資，也改為可由雇主發給工資，或勞工得請求累計至隔年使用，累計以2年度為期限。
: 許智傑舉例，有些產業在一例一休上路後，周末不敢讓員工加班，反而是雇用薪資更低的臨時工，員工想加班也無法，基層有聲音希望調整，他會盡力說服行政院。