其實我是覺得啦
這個政策一改 企業也馬上跟進 那我想這家公司也不用待了 剛好做篩選
若可以一起上傳到社群 可以提供給求職者一個資訊 那更好不過
像我公司 去年什麼一例一休的 公司還是一樣周休二日 根本沒變動
倒是去年突然恢復的七日假 公司也是照放
而因為我們公司的產業比較特殊 要配合客戶端時間(只休日一天而已)
但我們一樣不管 周休二日
反倒其他競爭對手 周休一日 平常日可能要加班到半夜都很正常
所以呀
政策一改對資方有利 若資方馬上執行 那真的不用待了
若邊罵還是邊做 那代表是你自己的問題了...
※ 引述《anti87 (天機老人)》之銘言：
: http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2075568
: 勞基法要修了！商總：有點訝異但肯定
: 〔記者羅倩宜／台北報導〕喧騰一年多的勞基法，綠委終於提案準備修改，對此工總、商
: 總、工商協進會均表示肯定，但呼籲「要修，就一次修得符合現實」，建議加班工時每月
: 提高至 54小時，同時加班費一律以2倍計算，「讓公司付得起，勞工拿得到」。
: 多名綠委今宣佈提案修改勞基法，修法重點包括：一、休息日加班工時核實計算，不再以
: 4或 8小時為單位； 二、每月加班工時46小時不變，但採三個月總量管制，單月不逾56小
: 時；三、特休假可延至下年度或改發工資。
: 對此商總理事長賴正鎰表示，綠委突然提出修法，雖然有點訝異，但商總相當肯定。他戲
: 稱，可能是看到國民黨的黨主席選舉一切平靜，沒有繼續亂下去，因而産生危機意識。
: 商總指出，綠委提案修法的重點都符合工商界期待的方向，但力度不夠。在每月加班時數
: 上限，賴正鎰認為，綠委提案維持每月46小時不變，採三個月總量管制；「對服務業來説
: 不夠，碰到暑假旺季，忙起來可能超過三個月。」商總建議每月加班工時提高至54小時，
: 並以六個月總量管制。
: 代表製造業的工總理事長許勝雄認為，政黨政治還是台灣永續發展很重要一環，執政黨的
: 政策若不被認同，竸爭政黨就可能取而代之，可發揮鞭策政府的作用。「很多困難的事情
: ，須要時間才能見效，例如年金改革，這個工商界可以理解並支持。但去年通過的勞基法
: 並不是長期有利台灣的政策，反而造成了勞資及政府的三輸。」
: 工總認為，休息日加班工時核實計算，這個修改方向值得肯定。但建議每月加班工時從46
: 増至50小時，以四個月總量管制，單月不超過60小時，才符合旺季和歲修的需求。
: $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
: 台中的治安連黑道都肯定
: 民進黨的勞基法連慣老闆都肯定
: 恩.....