※ 引述《oftisa (oo)》之銘言：
: 推文中有人護航，說留職停薪、不算年資有什麼好酸的？
: 有沒有算年資我不曉得，請瞭解的人出來說明一下吧
: 但是寒暑假復職、進修一年半就既有薪水又有年資了吧
: 我一直不懂為什麼會有進修這種制度，每位老師本來都應該進修
: 不過應該在寒暑假期間進修，而不是特地請假跑去進修
: 也不是看你的意願要不要進修，而是一定要進修
: 這樣教學品質才會好，否則一千零一招教到退休是在霸陵學生嗎？
: 寒暑假進修時間就跟一般上班族一樣，老師不要抗議
: 身為老師沒有學習進取的心，怎麼可能引導學生學習進取呢？
: 如此，這兩位請7～10年育嬰假的老師至少要去進修
: 否則請這麼久的假，早就全部忘光光了，還教個屁啊
: 不過就算用現行體制，也應該叫他們去教暑期輔導才對
: 怎麼會讓他們無所事事，假裝復職，其實還是在家裡沒事幹
: ※ 引述《goipait (GoGo)》之銘言：
: : 1.媒體來源:自由時報
: : 2.完整新聞標題:
: : 老師請假7年 新校長沒見過
: : 3.完整新聞內文:
: : 老師請假7年 新校長沒見過
: : 2017-05-21 02:00
: : 〔記者何玉華／新北報導〕少子化問題嚴重，但在勞動權益申訴案件中，懷孕歧視及
育
: : 在高中任教的2名女老師，被質疑用育嬰、生病等理由請假逾10年，期間都未曾出現
在?
: : 根據學校人事資料，2名老師中，請假最早溯及99年，請假時間為6至7年，並非10餘
年?
: : 校長表示，依據「性別工作平等法第16條」：受雇者任滿6個月以上，每一子女滿3歲
前
: : 4.完整新聞連結 (或短網址):
: : http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2074069
: : 5.備註:
: : 真爽
老師還要爭取育嬰假算年資
還有很大機會通過
請七年，算年資，還偷跑唸碩士加薪
寒暑假再回來領四個月
要尊師重道喔，老師的道德
試院年改草案審查「育嬰留職停薪計年資」過關- 生活- 自由時報電子報