其實大家應該都知道早期的公務員本薪很低，但其實各項津貼福利
還有儲蓄貸款的各項福利以及每年穩定成長的薪水的這些隱性收入才是重點
畢竟政府需要這些人來上班才能正常運作
因此各項福利和補助利多就是為了拉一些百姓(或是安插自己人來自肥?)進公家
早期經濟好的時候大家可能沒感覺就數字上來看
公務員也許沒比一般百姓好到有感 但就長期來看
做生意哪有穩賺不賠 在外上班哪有可能一定不失業 這兩點的風險成本
已經強上許多行業
現在公務員的福利和補助下修不就是因為現在經濟不好
早期的數字和現下的國民所得相比太過有感 所以進行調整
再加上風險成本帶來的壓力
使得很多人寧願放棄外面的發展空間跟競爭壓力 選擇公家的庇護
不然被那些老屁股啃過只剩下骨頭肉沫福利的公務員職位
幹嘛還有一堆年輕人要搶破頭?
真的覺得苦、覺得勞工爽，為何不當勞工? 難道是為了崇高理想、為民服務?
社會上還是有人可以賺大錢，但普遍來說一般年輕人低薪是不爭事實
相較之下我聽到一些年輕公務員朋友就算是被老鳥凹
或是工作繁重、工時變長、沒加班費等等鳥事持續發生
隱性福利跟競爭風險跟這些一比，似乎只要忍氣吞聲一切都還是比在外上班來的強
近年公家保險破產在即
這些福利調整只是為了延緩那天到來甚至看有沒有機會能持續運作
畢竟 年輕公務員進去也是為了這個安穩
如果就真的像那些老屁股說能撈就撈，到破產那天真正有撈到的還是某些人
所以我不覺得這算是壓榨 而是為了保障公務員退休生活能否延續長久
畢竟付給公務員薪水和退休金的經費也是從稅金來
現在不是叫大家不要吃 只是吃小口一點吃久一點
題外話，身邊一堆年輕人都只想考公職不想在外面工作
原因都是覺得自己在考試文化下只會考試 沒競爭力或是害怕競爭
哪天真的社會百業的優秀人才都跑去當公職
國家的競爭力會下降到甚麼程度真的很難讓人想像....
以上本魯的一點淺見