年改「慢慢鋸」凌遲 苦苓：還有下個800壯士
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170517002315-260410
總統蔡英文上任後，積極進行年金改革修法，她曾在年改國是會議上強調，
「這是溫和漸進改革，避免年金破產危機，維持25的年金財務穩定。」
作家苦苓表示，「多繳、少領、晚退」，只是讓年金延後10幾20年破產，
這樣的改革是「鋸箭法」的分段鋸凌遲，等到快破產再改一次，
難保不會有人再扮演「李來希」或出現「下一個800壯士」。
苦苓在ETtoday專欄撰文指出，現在「忍痛」接受年金改革的軍公教人員，
開始多繳錢、預期少領錢、還要延後退休…，這些都「相忍為國」的忍了下來，
但等到他們快退休時，年金又要破產了，得再改一次。
他認為，這種一次一次鋸的「鋸箭式」改革，根本是在凌遲所有的軍公教人員。
「當大家不爽軍公教18%在逐年廢除中，勞工所要繳的退休金卻悄悄從12%升到了18%。」
苦苓感嘆地說，勞工在這次改革中也不能倖免，送走了一個讓別人不爽的18%，
卻迎來讓自己痛苦增加一半的18%，且在10幾20年後，同樣面臨破產。
苦苓建議政府應設立一個全新的「全國民基金」，比照日本的制度，
不論你是哪個行業包括軍公教、勞工等，都依據你的收入，
收取一定的比例做為退休基金，雇主也要負擔一部分；
而軍公教的雇主是政府，就由政府提撥出錢。此一基金的特點，
是不分職業別只按收入繳交，賺得多繳得多也領得多，這才是絕對的公平，
而且是永續的經營方式。
他最後強調，新的「全國民基金」可取代「緩死」的年金改革，
讓官員不用再苦口婆心，立委也不必費力打架，民眾更不用吵來吵去，
才是真正的長治久安之道。
(中時電子報)
5.備註:
何不大家都繳一樣領一樣，多的退還給你當薪資在自己分配的大國民年金方案。
退休後，大家在沒工作條件下，不再有階級收入上的差異。