※ 引述《TYC2000 (豆沙包)》之銘言：
: 說個故事
: 大家都知道新加坡的所得稅較輕
: 所以有些人衝這一點移民該國
: 小明也是其中一名
: 結果有一天 新加坡突然宣佈所得稅提高到等同台灣的水準
: 小明聽到這消息大怒 在街上號召群眾
: 「我們當初移民來星國就是因為它稅賦低
: 如今政府自己不力財政困難單方面調稅
: 而且不單是今後的移民要接受這稅率
: 連我們這些早期的移民也要接受這稅率
: 這違反溯及既往原則
: 我不依我不依」
我說的例子已經很明顯了不拿來討論，
卻要舉啥跨國稅制的問題，差那麼多的兩件事是一樣嗎？
公務員的現況就是，
通過激烈競爭（我考那年我的類科錄取率是1.63%），
獲得在政府任職的工作，
這時候老闆（政府）跟你說有兩種職缺，
一種是銓敘的正式公務員，
每個月雖然少領一萬塊，但退休時的退休金制度比較好，
一種（如國營事業）雖然退休制度沒有公務員那麼好，
但在職薪水每個月多一萬塊喔，
（我前一篇已經舉例，35年領下來幾乎薪水多了四五百萬），
同一間公司的兩個條件互斥的職位供你選擇，
結果選了擔任正式公務員的人，幾十年下來每月比人少領一萬塊，
就是因為退休制度比外界好，
現在政府說他退休制度比一般人好要砍，
退休金制度不就當時我職務選擇的主因？差這四五百萬是你不跳腳嗎？
還是鄉民都很有錢，四五百萬沒差隨便送政府？
信賴保護原則或不溯及既往原則當然有例外，
但不代表老闆可以任意就說是適用情事變更，就可以改變勞動條件，
就算有情事變更原則適用，也不代表不能討論更動的條件，
很多鄉民不能聽到改革就支持，還要看他怎麼改吧，
不能理性評估那要不要乾脆改成公務員賤民還領啥薪水？
看民進黨一下子砍掉省下經費地方政府的挹注，
召委被罵一下子就把樓地板3.2萬改2.2萬，
就知道政府有沒有在精算，有沒有在理性評估了。
很多鄉民不是砍他的當然不痛，
但不要講的一副差這四五百萬沒差的樣子。
: 究竟小明在理直氣壯什麼？
: 究竟溯及既往原則是什麼？
: 在拿他出來用之前 是不是先搞清楚比較好??
: ※ 引述《Leonsaw (里昂)》之銘言：
: : 年金溯及既往吵得沸沸揚揚，小弟便寫信問了國家年金改革委員會，問他
: : 若政策於 107年新進公務員才生效，跟目前改革版本的成本差異跟破產年
: : 限，結果年改會回信如下:
: : http://imgur.com/7PyrGW2
: : 「另所詢倘改革方案不溯及既往，新進人員 107年才適用的話，基金將提
: : 早幾年破產之疑義，經向主管機關確認，並無以此為假設條件進行精算之
: : 相關數據。」
: : 一個負責任的政府，會在毫無試算溯及既往的成本差異或破產年限下，就
: : 直接選擇違背承諾嗎?還是民進黨政府根本就沒有想過政府對員工的承諾?
: : 有沒有政府沒有試算過溯及既往的成本差異，就直接大砍退休及現職公務
: : 員的八卦?
: : 當年我考上普考公務員填志願時，志願裡有正式銓敘的公務員，也有國營
: : 事業員工，我選擇正式有銓敘的公務員，我朋友選的是勞保局(國營事業)
: : ，一樣考上普考，他一上任每個月的薪水就比我多一萬塊，以現在65才能
: : 退，35年計算薪資幾乎少領約四五百萬。
: : 在現有的退休制度下選擇任公務員，是選擇了較高的退休金制度，而犧牲
: : 了其他較高薪的機會，也就是已付出成本。退休金是延遲給付的薪資，砍
: : 退休金其實是剝奪公務員已付出代價而應得到的權益，否則誰要在每個月
: : 少領一萬的當下選擇任公務員?
: : 有沒有已經花了那麼多成本，結果政府翻臉，連溯及既往的成本差異都沒
: : 評估沒算過，就說你退休金太多要砍該怎麼辦的八卦?