※ 引述《zzxx5566 (覺醒青年)》之銘言：
: ※ 引述《Leonsaw (里昂)》之銘言：
: : 依學者王儷玲計算，目前的制度依計算公務員公保退撫繳1塊約回收6.81塊
: : 勞工勞保勞退繳1塊約回收23.53塊
: : 勞工領的效益已經約是公務員的三四倍，未來改了以後差距還會更大。
: : 當然八卦版多數版友說軍公教實質金額領的比較多，
: : 那不是廢話嗎?
: : 公務員就是每月比勞工多繳很多啊，
: : 如果要拉近雙方給付比例，
: : 應該要做的是拉高勞工每月勞退勞保繳交費用，
: : 或是減少公務員公保退輔每月的繳交費用，
: : 讓公務員將來領得更少(朝勞工實質領的金額接近)，
: : 現在改革的版本，軍公教每月要繳到六七千甚至以上，
: : 勞工每月少繳那麼多，退休要跟軍公教領一樣是什麼道理呢?
: : 結果現在公務員現在還要繳更多，領更少，然後年輕公務員將來都領不到?
: : 這簡直是暴政啊!!!
: : 有沒有軍公教繳1塊錢回收的效益已經比勞工差很多還要被政府批鬥的八卦?
: 不用管平時繳多少錢
: 退休金要看的本來就是領多少錢啊～
: 勞工都只有領1-2萬
: 公務員領4-5萬
: 這樣有合理嗎？？
: 不然公務員不爽就不要做啊～
: 退出公保加入勞保啊～笑你不敢啦～
不敢退出公保加入勞保?
又一個分不清楚公保和退撫基金差別的
http://www.bot.com.tw/GESSI/Catagory/pages/catagory_page1.aspx
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=nf5SvS5juKQ%3d
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=6TpCUoiKZ6o%3d
http://www.bli.gov.tw/cal/oldPay.asp
公保 勞保
保費 現行費率8.83% 現行費率9.5%
自付35% 加就業保險保險費率1%
投保額看本俸 自付20%
約是薪水的六成左右 投保額看薪水
高考七職等頂本俸39090元 投保額42,000元的話
保費3452元 保費4410元
自付保費1208元 自付保費882元
失能給付 因執行公務致成全失能者 即給付日數最高為1,800日
給付36個月 (相當60個月)
死亡給付 因公死亡者，給付36個月。 因職業傷害或罹患職業病死亡
發給 40 個月遺屬津貼。
或可改領取遺屬年金
另外還有喪葬津貼
眷屬喪葬 父母及配偶 給與3個月 父母及配偶 給與3個月。
津貼 子女年滿12歲，未滿25歲者， 年滿12歲之子女死亡時
給與2個月 發給 2.5 個月
已為出生登記且未滿12歲者， 未滿 12 歲之子女死亡時
給與1個月 發給 1.5 個月
生育給付 2個月生育給付 給與生育給付60日
雙生以上者，按比例增給
育嬰留職 按月發給；最長發給6個月 60%計算，按月發給
停薪津貼 每一子女合計最長發給6個月。
養老給付 一次養老給付,每滿1年給付1.2個月 月領
最高以給付42個月為限 保險年資x最後五年平均保額
x1.55%）x（1+增給比例
或1-減給比例）
失業給付 無 60%計算,最多6個月
職業訓練生活津貼 無 60%計算,最多6個月
基本上除了育嬰留職停薪公保比較多之外
其他勞保的給付比例都不小於公保
更何況公保只看本俸
七職等頂薪水60800元
投保額只看本俸39090元
同樣生育補助2個月
勞保投保額42000元可以領84000元
但七職等頂公務員領78180元
然後老年給付公保只有一次給付
又不像勞保有月退給付
公保整個超弱的
還要自付35%保費
自繳的還比勞保多
不過就是因為超弱
所以公保的破產危機 遠在勞保 退撫基金 軍保的後面
你說公務員月退休金
那是退撫基金好嗎
跟公保又沒關係
所以有人說公務員不敢退出公保加入勞保
真是黑人問號????