小弟我上禮拜五被預告資遣了
原因是因為主管認為我太被動了
不過剛進這間公司的時候
完全沒有所為的交接可言
上一個員工似乎是在他離職後的一兩個月
我才進來補他的位子
當然我也是只能靠自己慢慢摸索
但我這個人又是很邊緣人個性
不太會去主動向人發問
除非是真的有難處，才會向他人提問
所以一直以來都只是完成主管交代的事項而已
剛進來一個月左右的時候
主管說要擴增業務，要我先"看看"
結果似乎因為公司高層發生許多事情
搞到有好幾個月家裡沒大人，或是大人很少回家
這幾個月也看到陸續有五六個同事離職走人
這件事就這樣不了了之
直到再被提出來就是用來資遣我的理由
不過之前做的一兩份工作也都是這樣
有事就做事，沒事就裝忙等主管交待
也都是相安無事阿
難道邊緣人個性在職場也有錯嗎
現在還要一邊研究非自願離職和資遣費
一邊找下一份工作，真的是有夠悶的
有沒有第一次被資遣了該怎麼辦的八卦？
作者:
clark2644 (Buddy Lee)
2016-04-24 01:03:00失業補助快去申請
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2017-04-24 01:04:00這種公司不用待
作者:
lien ( )
2017-04-24 01:04:00愛妳越久我越被動
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2017-04-24 01:05:00記得拿資遣費
至少你還是非自願離職勒，一堆公司要你簽自願離職，不然
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2017-04-24 01:06:00先生請開門 國民年金繳費單無縫接鬼
作者:
ycyer (......)
2017-04-24 01:10:00記得拿非自願離職證明，離職日隔天去就業中心申請失業給付
作者:
eric6789 (gogogo)
2017-04-24 01:11:00不會啊，你上ptt取暖很主動啊，應該認主管看到你的表現
拿非自願離職證明去請失業補助讓政府養你無聊去找個職訓課上還能加免費勞健保領最低薪資
作者:
Tsucomi69 (N9SU3XL3AJ4)
2017-04-24 01:17:00單純要你走編個理由而已
作者:
ims531 (夏夜茉莉)
2017-04-24 01:23:00拍拍 下一份工作會更好 記得拿非志願離職單
我也是這麼想 他要是真在意 早就跟我說了 不然怎麼可能過了半年才跟我提 而且一提就是直接把我炒了他交待的事 我可是都有乖乖做完
作者: dexdey (你y對x微分了嗎) 2017-04-24 01:39:00
記得拿資遣費 錯不在你 沒交代事情的主動只會變成瞎忙
作者:
VIGUTA (黃道第十四宮-魯蛇座)
2017-04-24 01:42:00理由聽聽就好
作者:
Dia149 (DD)
2017-04-24 01:42:00半年就被fire掉代表這公司也很有問題啊，快逃比較實在
作者: grandwar 2017-04-24 02:41:00
同事都走了 這樣你算慢了吧
作者: ppp1111 2017-04-24 03:24:00
非自願很重要，不要被凹了